对用人单位如何依法制定内部规章制度规定的较为简略,对于内部规章制度的调整缺乏一整套的法律规范,如应遵循哪些原则、应包括哪些内容、如何保证法定程序得到遵守、违法责任等 工资，不固定的一部分是奖金、提成等收入，那么企业就可以把对员工的行为规范要求列入奖金发放的考评体系中，起到了因此而导致的代价剥夺，还有一 ...
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对用人单位如何依法制定内部规章制度规定的较为简略，对于内部规章制度的调整缺乏一整套的法律规范，如应遵循哪些原则、应包括哪些内容、如何保证法定程序得到遵守、违法责任 是工资，不固定的一部分是奖金、提成等收入，那么企业就可以把对员工的行为规范要求列入奖金发放的考评体系中，起到了因此而导致的代价剥夺，还有一 ...
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月签订的劳动合同，被告家化公司于2000年6月30日经职代会表决通过的员工违章违纪处罚规定及细则表，2002年5月被告家化公司向上海市虹口区人民检察院 市场同期价格造成重大经济损失，系违反公司党员干部廉洁自律规定、员工行为规范的规定为由所作要求原告赔偿20万元的决定，因被告未提供该党员干部廉洁自律规定 ...
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等工作）成员：各部门经理、大堂副理、值班经理 二、质检时间、范围及要求（1）行政人事部不定时对各部门工作进行检查；（2）_________—次日_________由 、服务热情程度的检查、礼貌用语使用情况的检查、道别语的检查6．对员工行为规范的检查：站姿、走姿、坐姿、走路速度、行走路线、电话接听规范的 ...
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得到单位批准，故原告要求被告向其支付病假工资，于法无据，本院不予支持。被告在原告请病假未得到批准而回家休息时，依据其《员工行为规范、劳动、纪律、 人交清所有所欠养老金，这里面所说的职工为所有职工，上诉人依此条款再次要求被上诉人为其补交养老金合理合法。还有一点就是上次仲裁所判补交养老金只是单位欠交部分， ...
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外汇等各项规章制度，按规定建立岗位责任制，正确组织核算和处理各项业务，核算质量符合规定要求。对公业务网点上机率达到１００％，储蓄网点上机率达到９０％。辖内会计、出纳 未达账。５．服务质量中“七个不准”的理解。“七个不准”指《交通银行员工行为规范》第２２条：（１）不准擅离岗位办私事；（２）不准临柜吸烟、 ...
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、团结和谐、开拓创新和提升执行力为主要内容的班组文化建设，制订和完善员工行为规范，推行与传播班组文化，塑造班组良好整体形象。（八）班组团队建设。要以 岗位工资或岗位津贴，使班组长获得与其贡献相适应的经济报酬和精神鼓励。六、工作要求（一）提高认识，加强领导。各中央企业要从贯彻落实科学发展观和企业发展战略 ...
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也签订了离职承诺书，承诺保守我中心的商业秘密。另外，在我中心制定的一系列规章制度中也要求员工对我中心的商业秘密进行保密。但李政却在离职前与他人一起成立了金农泰 制定了《员工手册》，并于2008年1月1日又重新制定了新版。在该新版《员工手册》的《员工行为规范》、《保密制度》等规定中明确规定了员工要保守中 ...
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年8月9日震德公司单位向张云发出离职通知书，解除与张云的劳动关系，并要求张云于当日按公司有关规定办理离职手续，工资核算到2006年8月9日。张云收取 第三条第2款是证明震德公司有明确规定上班时间不得擅自离开工作岗位，《安装车间员工行为规范》第五条也明确规定工作中不能擅自离岗。而张云在2006年8月2日 ...
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内部合规控制制度、业务人员执业操守与行为规范、风险防范制度和应急处理措施。 三、符合《试点办法》和本通知要求的证券公司申请办理开放式基金代销业务， 号－－关于代理证券投资基金销售业务的商业银行完善内部合规控制制度和员工行为规范的指导意见》(证监发[2001]150号)的有关规定执行。 八、本通知自下发 ...
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