：（一）、原、被告双方对祁东县劳动仲裁委员会仲裁裁决结果由原告支付被告住院期间护理费660元，伙食补助费277.2元，单位应缴部分养老保险金3900元,双方解除劳动 留薪期为四个半月，原告应支付给被告停工留薪期间工资为7947元。被告在劳动仲裁时要求终止劳动关系，原告还应按照《湖南省实施办法》第二十九 ...
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月15日原告住院治疗起至2007年9月24日第一次工伤人员评定伤残等级期间的停工留薪待遇应以每天30元计算。被告已为原告垫付住院治疗产生的医疗费，医疗费中 ,840元，缺乏法律依据，本院不予支持。依照相关规定原告在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，在评定伤残等级后，停发原告原待遇。2006年12月17 ...
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月＋750÷20.92×63天）。嵇玉堂主张超过12个月的停工留薪期间工资，由于停工留薪期间超过12个月未经劳动能力鉴定委员会确认，故对嵇玉堂的 补偿金未足额支持有误，请求二审法院撤销原审判决，改判支持其在原审中提出的关于护理费、交通费、停工留薪期工资、21天的工资以及经济补偿金的请求。合肥建工公司 ...
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=330.36元，余下8103-330.36=7772.64元，故被告尚需支付给原告停工留薪期间的工资为19532.51元-7772.64元=11759.87元。4 、住院伙食补助费 工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一 ...
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，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定， 判决与本案请求存在重合的部分，但应当在盛某某获得实际赔偿之后予以抵扣。盛某某关于工伤治疗停工留薪期间的待遇请求合法。交通事故鉴定与工伤鉴定 ...
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合同法》第82条判决其双倍支付翟作云停工留薪期间工资有误，因为《劳动合同法》第82条指的是劳动者在正常工作状况下享有的权利，并不包括工伤 认为应按照济源市职工平均工资标准计算的请求不能成立，本院不予采纳；三、住院期间的伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定， ...
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年9月10日至2008年9月30日这两段期间为原告的停工留薪期，同意支付原告停工留薪期工资10944.62元；2、同意支付原告一次性伤残补助金、 故本院根据本案实际情况酌情判定被告向原告支付交通费1000元。由于原告未能证明其在停工留薪期内生活不能自理而需要护理，故对原告要求被告支付护理费11011元 ...
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参照何地的标准确定给付工伤保险待遇；2、在计算上诉人谭正天工伤待遇时如何适用其工资标准； 3、上诉人谭正天的停工留薪期待遇是否计算有误。 针对上诉人各自的 工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第九条的规定，上诉人谭正天的停工留薪期间应认定为从2006年7月22日受伤之日到2007年6月15日重庆市万 ...
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公差，伙食补助标准70％发放住院伙食补助费，即30×70%×116＝2436元；5、住院期间护理费：116天×30元＝3480元;6、定残后生活护理费：2772元；7、 但由于刘仲勇在仲裁过程中死亡，故上诉人该请求不予以支持；本案中秀山兴鑫锰矿未根据医疗机构的诊断证明对刘仲勇停工留薪期间进行确定，结合 ...
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邓其仲依法享受的工伤保险待遇问题，邓其仲在仲裁期间请求佛山市三水建生石膏制品有限公司支付停工留薪期间的工资及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性 二、驳回佛山市三水建生石膏制品有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...
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