月×8个月）、一次性伤残补助金21750元（2175元/月×10个月）、一次性工伤医疗补助金21750元（2175元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金21750元（ 工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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予以支持。关于张梅开主张的工伤期间工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ，判决：康威链公司应支付张梅开一次性伤残补助金15196.8元、一次性工伤医疗补助金56038.2元、一次性伤残就业补助金25328元、鉴定费580元、交通费50元 ...
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工资为21496元，即月平均工资应为1791.33元，故原告要求被告赔偿其一次性工伤医疗补助金为1791（元）×10（月）=17910元；一次性伤残就业补助金为1791（元 第三十一条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故原告在因工伤住院期间应由被告负责护理。因被告从 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，要求终止原、被告的劳动关系且支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共97829.20元。该会裁决：一、由祁东县皮塘花炮厂支付屈和平 职工因公出差标准报销。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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停工留薪期管理办法，因而导致没有按照山东省的管理办法在刚受伤时，向用人单位申请停工留薪期待遇，现已过去几个月，在过去的这几个月里，是否应该依照规定享受 办法〔参照的国家颁布的保险条例〕，在不知情的情况下〔单位在工伤后也未对工伤职工下停工留薪期确认通知书，用人单位采取了拖延、隐瞒不告的行为〕，工伤职工未 ...
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就医所需 4 辅助器具费用 国家规定的标准 5 停工留薪期的工资福利待遇 工伤职工的工资福利待遇不变 6 停工留薪期的护理费用 生活不能自理的 伤残津贴的，则不享有此项待遇 11 丧葬补助金 ６个月的统筹地区上年度职工月平均工资 12 供养亲属抚恤金 配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％， 孤寡老人 ...
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重度中毒性肝病(三氯乙烯)”。2004年2月25日，佛山市劳动和社会保障局出具《工伤认定决定书》(佛认社认(2004)005号)，认定原告2002年6月15日至7月 根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。根据上诉人谈玉杏的实际病情(经诊断为 ...
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元、住院伙食补助费350元及承担仲裁费用1500元。经核实，陈义平因工伤产生的费用：一次性伤残补助金12个月×860元＝10320元、一次性伤残就业补助金25 元由谁承担问题持有异议。关于是否应给付停工留薪期工资问题。依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业职业病 ...
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25%的经济补偿金的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条 “职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 个月）；一次性伤残就业补助金12000元（3000元／月×4个月）；一次性工伤医疗补助金3000元（3000元／月×1个月）；一次性伤残补助金的差额12477. ...
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原告为10级伤残，无护理依赖，原告为此支付鉴定费300元。后双方因工伤待遇赔偿发生纠纷，2012年10月原告向汤阴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， 李XX2011年7月和8月份停工留薪期工资3400元。2011年度安阳市统筹地区职工月平均工资为2457.92元。原告未参加工伤保险、养老保险和失业保险 ...
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