能完成工作量，没有按照规定到厂内上班，就应由员工自己承担应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关 30天，正式在编职工按待岗处理，直至除名；其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》讨论稿，规定连续半年月业务量 ...
//www.110.com/panli/panli_43272742.html -了解详情
能完成工作量，没有按照规定到厂内上班，就应由员工自己承担应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关 30天，正式在编职工按待岗处理，直至除名；其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》讨论稿，规定连续半年月业务量 ...
//www.110.com/panli/panli_43272519.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务