所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。 平等，是指用人单位和劳动者在缔结合同时法律地位上的平等。在订立劳动合同过程中，当事人双方都是以劳动关系 违背了自愿原则。广东东莞一工厂为防小偷，在长达5年的时间里，一天至少三次对近1000名员工进行搜身，有的人一天要被搜身五六次。在一家 ...
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：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。本案双方虽未签订劳动合同，但均认可双方之间存在事实劳动关系，同 应支付劳动报酬外，不应承担任何其他义务。2、同力公司已向秦礼善支付病假工资，有矿山车间员工的证言为证。3、一审法院仅依据秦礼善的陈述 ...
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制度的管理。现原告要求确认原、被告之间是劳务关系，不存在劳动关系，并确认原告不应为被告补发12个月的双倍工资10320元、补缴基本养老保险金、基本 。根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，在被告工作期间，原告未与其签订劳动合同，亦未为其缴纳各项社会保险， ...
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提供的《员工证))等等足以证明原、被告一直存在事实上的劳动关系，故对被告主张原告退休前与被告形成的是劳动关系，原告退休后与被告形成的是劳务关系，没有 年5月社保机构开始为其发放养老金，依据我国劳动制度，劳动者不能与用人单位建立双重的劳动关系，故用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的 ...
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工程施工的人员，工作内容、劳务报酬标准及支付等均由双方约定并履行。张某与该庆典礼仪服务公司之间没有订立劳动合同，也没有就员工聘用做过任何约定。因此， 。 2、应签订而未签订劳动合同的也形成上述劳动关系，即用人单位招用劳动者后不按规定签劳动合同而形成的劳动关系。 3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同， ...
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章与证明主体不符，不能代表湘潭市第三建筑工程公司，本单位是与湘潭市第三建筑工程公司签的加油站土建工程合同，湘潭市第三建筑工程公司未提供涌鑫公司委派潘立 劳仲（2009）42号裁决书。潘立明和湖南涌鑫石油化工有限公司均不服该劳动仲裁向本院起诉。本院认为：劳动关系是用人单位与劳动者在运用劳动能力中所形成的 ...
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章与证明主体不符，不能代表湘潭市第三建筑工程公司，本单位是与湘潭市第三建筑工程公司签的加油站土建工程合同，湘潭市第三建筑工程公司未提供涌鑫公司委派潘立 劳仲（2009）42号裁决书。潘立明和湖南涌鑫石油化工有限公司均不服该劳动仲裁向本院起诉。本院认为：劳动关系是用人单位与劳动者在运用劳动能力中所形成的 ...
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货单、建材经营部的销售信誉卡等书面证据，并申请了建材经营部周伟、员工赵虹和电工李孝认出庭作证，上述证据能充分证明初装电线被盗后，蒋剑代钟龙辉购买了9043. 的诉请，予以支持。蒋剑与钟龙辉系合伙关系，而非劳动关系或劳务雇佣关系，劳动报酬是用人单位支付给劳动者的一种工资报酬，蒋剑与钟龙辉签订的《合伙建房 ...
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为一套人马。更为重要的是，在两次合同履行期间，原告的工作地点、工作时间、工作性质及工资发放完全没有差异。上述两个公司轮流与原告签订《劳务派遣合同》的 劳动者的劳动报酬确定。第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款 ...
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致远人力资源开发有限公司，法人代表是他老婆李香玲。劳务输出一般就是先找用人单位联系，然后招人给用人单位输送，从中可以收取一定的中介费，按规定劳务 （6）焦作市新时代高速公路有限公司出具的证明一份、员工脱产培训协议书一份、劳务派遣合同一份及中止员工脱产培训协议和劳务派遣合同的通知，证明焦作新时代高速公路 ...
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