尊尚会休闲俱乐部有限公司结算费用，不允许卢某某直接向客户收费。卢某某归证人及上述经理、部长管。证人负责安排他们上钟，点钟要证人签字，如果他们迟到、早退或 都没有盖章，也没有注明员工的姓名、部门，员工手册都是统一发放的。技师都是在培训合格正式上岗时才发放员工手册。但是离职的时候员工手册是要交给公司。每月 ...
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尊尚会休闲俱乐部有限公司结算费用，不允许王某直接向客户收费。王某归证人及上述经理、部长管。证人负责安排他们上钟，点钟要证人签字，如果他们迟到、早退或 手册都没有盖章，也没有注明员工的姓名、部门，员工手册都是统一发放的。技师都是在培训合格正式上岗时才发放员工手册，但是离职的时候员工手册是要交给公司。每月 ...
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尊尚会休闲俱乐部有限公司结算费用，不允许孙某某直接向客户收费。孙某某归证人及上述经理、部长管。证人负责安排他们上钟，点钟要证人签字，如果他们迟到、早退或 都没有盖章，也没有注明员工的姓名、部门，员工手册都是统一发放的。技师都是在培训合格正式上岗时才发放员工手册。但是离职的时候员工手册是要交给公司。每月 ...
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辩称：不同意原告的诉讼请求。原告的岗位自2007年12月1日至离职实行的是不定时工作制，无需支付加班工资。对年休假，公司要求原告在年初统一安排，原告 ，基本就是为了报销交通费而填写的申请单。对原告提供的出差申请单和申请单上的总监或经理签字的真实性无异议，但认为原告的出差申请单应该由其分管人吴某来签字， ...
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原告确认系在起诉前即2008年7月才在该协议上签字，表明该协议仅原告拥有，而被告没有，不符合常理且不具有可操作性；原告没有销售渠道和资金，且2006年8 离开上海某国际贸易有限公司，于同年8月就职于被告公司，先是任钢铁及制成品业务部门的经理，后负责后勤；徐某于同年8月进入被告公司任职化验设备维修，并于 ...
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的《员工离职手续清单》仅加盖有澳作公司公章，无具体日期和离职人姓名，亦无离职人签字，与本案缺乏关联性。对于以上证据，本院均不予采信。 本院认为： 本案中 ，翟松自2003年10月至2005年8月不到两年的期间内，大部分时间任澳作公司技术服务部经理一职，主要负责本部门的管理、服务、推广和与销售部门协作， ...
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。 2.4.4监事会会议应有记录，出席会议的监事和记录人员应当在会议记录上签字。监事会会议记录应作为公司重要档案妥善保存。 2.4.5监事会应当提出书面审核 其职务，不存在法律、行政法规、部门规章、规范性文件和本指引规定的不得担任公司高级管理人员的情形。 3.1.6董事会秘书应当由上市公司董事、经理、 ...
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本院认为，本案几位鉴定人是相关行业行政主管部门指定的专家学者，涉及光学、电学、通信等基础学科，辩护人并没有否定他们不能胜任此项鉴定工作的直接证据。GBIC 11月22日开始合同签字人为杜铭迪；(3)、合同为传真件，光讯达公司传真给金凯德公司的合同中有几份手写体“孟经理，请回传028-83259958。 ...
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有关法律、行政法规、部门规章、本规则以及本所发布的办法和通知等相关规定，对上市公司信息披露文件进行形式审核，对其内容的真实性不承担责任。本所对 其他内容。上市保荐书应当由保荐机构的法定代表人（或者授权代表）和相关保荐代表人签字，注明日期并加盖保荐机构公章。 4．6保荐机构应当督导发行人按照本规则的规定 ...
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，当利用发现这种情况的时候，而且这种苗头愈演愈烈的时候，人力资源应该有相关的法务部门来配合解决这个事情，而且应该发签订劳动合同通知书，要发最后通牒，我们的条件只能提到 法律方面也很吃力。我们上上个星期，我判完了以后，公司的经理带着两个财务来我这儿，不满意，要求我对这个判决做出相应的解释。我跟他们沟通了 ...
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