，到2003年底，全市事业单位职工都要与单位签订聘用合同，逐步实现由身份管理向岗位管理转变。目前我市事业单位专业技术人员和管理人员已达到40多万人，是我市 案件，中央在京的机关、事业单位的人事争议案件，由中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会受理。据人事局人事争议仲裁处王友芝处长透露，5月 ...
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，到2003年底，全市事业单位职工都要与单位签订聘用合同，逐步实现由身份管理向岗位管理转变。目前我市事业单位专业技术人员和管理人员已达到40多万人，是我市 案件，中央在京的机关、事业单位的人事争议案件，由中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会受理。据人事局人事争议仲裁处王友芝处长透露，5月 ...
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原告毛洁按规定考取公路养护工中级和高级职称，并享受公路养护工中级和高级职称工资； 原告方认为原告没拿到过技术证书，技术等级考核表是单位填写的，第三人 请求法院撤销被告该错误的工种认定。原告毛洁向本院提供的证据：1、奉化市人事争议仲裁委员会奉人裁(2005)1号裁决书，拟证明原告未从事过公路养护工作；2 ...
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、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、计委、经贸委、体改委（办）、人事厅（局）、建委（建设厅）、中国人民银行、税务局、工商行政管理局、国有资产管理局， 形式和标准。劳服企业安置富余人员，原则上应参照劳服企业同类人员（同岗位、同职务）工资水平确定。经济效益好，企业有一定承担能力的，对所安置的富余人员 ...
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形式和标准。劳服企业安置富余人员，原则上应参照劳服企业同类人员(同岗位、同职务)工资水平确定。经济效益好，企业有一定承担能力的，对所安置的富余人员 、上收、侵占企业财产、随意撤换企业厂长(经理)等各种侵权行为，要依法查处。各级行政管理部门和经济监督部门，要依法进行管理和监督，确保劳服企业沿着法制化轨道 ...
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。窗口工作人员的人事关系、工资福利由窗口单位负责，工作岗位及职责权限由窗口单位确定；窗口的具体业务运作由窗口单位组织实施，窗口行政审批及服务事项 围绕满足窗口工作需要开展业务，处理好“本部”与“窗口”的业务关系。各窗口单位的行政主要领导应根据工作需要到窗口现场研究解决问题，分管领导每周到窗口现场办公不 ...
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。窗口工作人员的人事关系、工资福利由窗口单位负责，工作岗位及职责权限由窗口单位确定；窗口的具体业务运作由窗口单位组织实施，窗口行政审批及服务事项 围绕满足窗口工作需要开展业务，处理好"本部"与"窗口"的业务关系。各窗口单位的行政主要领导应根据工作需要到窗口现场研究解决问题，分管领导每周到窗口现场办公不 ...
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洲区人事局，各管理区组织人事办(科)，市直副处以上机关事业单位：现将广东省人事厅《关于机关、事业单位工作人员受到行政纪律处分或刑事处罚工资待遇问题的补充通知》 现通知如下：一、机关和事业单位各类人员被停职审查期间，基本工资和物价性、福利性补贴可照发，职务(岗位)津贴、补贴和奖金停发。审查结束有结论后其 ...
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非贸易非经营性外汇额度11、国有企业改制的企业产权底价及产权成交价的确认12、行政事业单位国有资产产权登记(三)取消审核(12项)13、残疾人保障金14、养老保险基金 其他机关审批的事项。审核是整个审批程度的中间行为，最终审批权不在本行政机关。上级或同级机关事先确定一定的条件，要求下级或与此业务相关的 ...
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非税收入，统筹安排使用财政资金，提高财政资金使用效益。3．完善和规范行政机关工作人员的工资和津补贴制度，逐步统一同一地区相同职级工作人员的福利待遇标准。( 监督制度，不断创新和完善内部层级监督方式。加强对重要部门、重大事项、重点岗位的重点监督，加强对公务员的教育、管理和监督，制定监督规范，完善监督机制 ...
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