第一章 总 则第一条为保障企业职工和其他从业人员离退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1） 收支运营情况进行监督。第五章 法律责任第二十五条违反本条例第九条规定的，由劳动和社会保障行政部门按日加收用人单位欠缴额2‰的滞纳金，到下月1日起，仍 ...
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，明确双方的责任、权利、义务，使劳动关系走上法制化的轨道，保障双方的合法权益。第三条全员劳动合同制工作由劳动行政部门负责统一管理，并依据有关法律、 社会保险的程度享受社会保险待遇。第二十八条实行企业职工全员劳动合同制的国有企业职工，按国家对职工医疗保险待遇的有关规定，实行统一的医疗保险待遇，不执行原 ...
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第一条为维护企业职工的合法权益，保障企业职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 计划生育证明、独生子女父母光荣证和医疗部门签发的婴儿出生、死亡或流产医学证明及劳动合同书，填报《生育保险待遇申报表》，到社会保险机构办理领取生育津贴或节育手续 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)下发以来，各地对企业职工基本养老保险个人 22号)的规定，办理基本养老保险关系、个人帐户和基金的转移手续。转移前后的个人帐户储存额合并计算。(二)已参加基本养老保险的企业职工，在 ...
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为理顺劳动关系，保障职工合法权益，促进人员合理流动，进一步完善养老保险制度，现就机关、事业单位临时聘用人员参加城镇企业职工养老保险社会统筹有关问题通知如下 法定退休年龄时，按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定，经区、县劳动保障行政部门审批后，享受城镇企业职工养老保险待遇。五、本通知由 ...
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改革，争创金融先进单位（集体），争当金融先进工作者。积极开展社会主义劳动竞赛，为完成各项任务作出贡献。（四）维护职工的合法权益。（五）教育干部、职工正确 ，为基层行处发展目标承担义务。第三章职工代表第九条按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选职工代表，当选职工代表的主要条件是：（一）享有政治权利 ...
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第一章总则第一条为保障企业职工因工负伤和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工作预防，根据国家和省的有关规定，结合 保险责任，在录用职工时，应当在劳动合同中明确规定工伤保险责任。企业实行承包、租赁、兼并、转让、分立后，继续经营者应当承担原企业职工的工伤保险责任。第四十九 ...
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〕５０４号）为配合《劳动法》的贯彻实施，更好地保障企业女职工的合法权益，我部制定了《企业职工生育保险试行办法》，现予发布，自１９９５年１月１ 责任；不构成犯罪的，给予行政处分。第十五条省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以按照本办法的规定，结合本地区实际情况制定实施办法。第十六条本办法自１９９５年 ...
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赵正永 二○一二年八月二十八日 陕西省农民工工资支付保障规定（试行） 第一条为了规范农民工工资支付行为，维护农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规 工资的义务。 第十二条建设单位和工程总承包企业应当按照合同约定拨付工程款，并督促劳务分包企业按月足额支付农民工工资。 第十三条设区的市 ...
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自1995年1月1日起施行。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十 ，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗 ...
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