对处于孕期、产期、哺乳期的女职工，我国法律除了禁止单位安排其从事以上作业外，还进一步赋予其以下权利。 〔一〕不从事有害健康的工作的权利 1 待遇的给付 生育保险费用实行社会统筹，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划 ...
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。当年新安置分流人员比例的计算公式为： 当年新安置分流 = 当年新安置分流人员人数 ╳ 100%人 员 比 例/企业原从业人员总数 3.企业从业人员总数包括在该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。 (二)其他有关企业所得税的税收优惠政策，可按《国家税务总局关于国务院各部门机关服务 ...
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。－－在城市要积极推进城市教育综合改革和企业教育综合改革；在农村要大力推进农村教育综合改革，实施《燎原计划》和“农科教”结合，搞好基础教育、职业技术教育和成人 要认真搞好规划，合理布局，采取有力措施克服超编地区和学校仍在请代课教师和临时工的现象，把有限的教育资源用在最急需的地方。－－加强教育经费管理。 ...
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所得等收入。（三）接受赠与、继承、社会捐助的资金等收入。（四）各项社会保险待遇、养老金、终止或解除劳动关系所领取的生活补助费或一次性经济补偿金等收入。其中失业保险金 等。（六）家庭财产出租的收入。（七）家庭成员从事种养获得的纯收入，务临时工、散工的收入。（八）股份分红的收入。（九）其他应计入的家庭合法 ...
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方面，出应与原固定工同等对待。第二章 招收录用第五条 企业招用合同制工人，应在国家下达的劳动工资计划指标内，在当地劳动行政主管部门指导下，按照分开招收、 ：国务院部委规章（1）条第三十四条 企业招用一年以内的临时工、季节工，应当签订劳动合同。其工资福利待遇，暂按各市(地)现行有关规定办理。今后国家另有 ...
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保险县市统筹的步伐。离退休人员社会管理服务工作要全面起步。离退休人员待遇的发放和管理服务工作逐步由企业转向社会，街居、乡镇劳动服务站要积极承担这项任务，减轻企业 本息后转存财政专户。社会保险金的正常开支，由三部门提前按年编制用款计划，经财政部门审核后按月拨付劳动、民政、人事部门使用。存入财政专户的社会 ...
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职工调动工作后工资问题的通知》4、集体企业职工改变身份后连续计算工龄和补办临时工工龄依据：国务院《劳动就业服务企业管理规定》5、特种作业人员注册安全主任 绿色食品标志使用许可3、重点生态林业工程项目方案、年度作业设计4、科技推广计划、重大科技成果推广项目(四)备案3项1、经营种子单位设立分支机构☆2、 ...
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工作的领导机构。(二)市劳动保障部门为保护性就业工作的组织实施单位，负责统筹计划安排相关工作。(三)市财政等部门根据市劳动保障部门提供的相关数据，做好促进 保养等公益性岗位，用于安置帮扶对象。全市各行政机关、事业单位、国有企业今后不再使用临时工，确需要使用时，须向同级就业服务机构申报，一律安置就业困难 ...
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组织实施；综合管理全市机关、事业单位职工人数计划和工资总额计划，具体承办市直各机关事业单位在职、离退休人员、临时工增减变动情况和工资基金审批工作。在编制 工作；负责机关、事业单位工作人津贴、补贴审批工作；负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作；负责机关事业单位工作人员工龄计算工作；负责市直机关 ...
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用人单位的在职职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退(离)休人员、二等乙级以上伤残军人 伤残军人(指无工资待遇的)等，均由其用人单位统一到青海省职工医疗保险基金管理办公室(以下简称省医管办)办理医疗保险手续。第三条 计划内在校大学生仍 ...
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