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2009年11月和12月工资,根据劳动合同法第八条第一款规定,被告应当按应付金额百分之以上百分之一百以下标准加付赔偿金。因2009年12月原告已 3,500元(税前)应从2009年12月7日起开始,减12月7日原告请假4小时工资报酬,仲裁裁决1,366.11元并无不当,本院予以确认。而 ...
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经理。委托代理人:蒋建平,广东星宇律师事务所律师。委托代理人:冯志文,该公司职工。金小明与南海发电一厂有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2003年11 罚款金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资百分之规定,发电一厂据以对金小明作出处理“规范性文件”既违背了《劳动部关于贯彻执行〈中华人民 ...
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第四七条本行实行具有自身特色工资福利制度和干部管理制度。第四八条本行根据法律规定,执行所在地区社会保险统筹制度。第章会计和分配第四九条 股东代码卡及身份证到托管证券商处转让。(四)国有股及发起人股配股权证,百分之以内(含百分之部分可在场外由证券商以两边客协议转让形式撮对交易。 ...
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XXX小车承担百分之责任。被告XXX辩称:1、原告诉请要求XXX赔偿原告全部经济损失无法律依据。根据我国道路交通法第七一条之规定,原告只能 险赔偿责任限额为11万元,本案赔偿责任要减其已经支付16万元。被告XXX辩称:1、原告诉请本公司赔偿496452.22万元,缺乏法律依据;2、 ...
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,依此类推。乙方向甲方支付船只返程保证金200000元,乙方负责按月支付甲方两名代表工资奖金,每人每月不少于3000元,每月底支付给甲方。乙方负责船舶租期 违约金超过造成损失百分之,一般可以认定为合同法第一百一四条第二款规定“过分高于造成损失”。本案中金龙公司计算违约金期间为迟延 ...
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承担百分之赔偿责任。”规定,刘庆安应承担80%赔偿责任。因豫KD1200三轮汽车在渤海财产保险股份有限公司许昌中心支公司投有交强险,故该公司在 护。于会云属乡村执业医生,在陪护期间费用,应按上年度河南省在职职工平均工资24816元/年标准计算,数额为13121.88元(24816元/年÷ ...
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,通过劳动仲裁下达裁决书,向公司索赔,如果还不赔,并可申请法院强制执行。 5、通过仲裁解决还可以依据劳动合同法第八规定, 用人单位应当支付工资、加班工资、经济补偿金等,逾期不支付,责令用人单位按应付金额百分之以上百分之一百以下标准向劳动者加付赔偿金...
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工资,该工资若低于本市上年度职工月平均工资百分之,按百分之计算。至于计算期限,本应从2003年6月17日至10月8日,但由于被告在 条、第二七条第(一)项,《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二规定,判决:原告佛山市顺德区创洋崎不锈钢制品有限公司于判决发生法律效力之日起10日内 ...
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向黄锡强补发解除劳动合同经济补偿金18990元,加发50%额外经济补偿金9495元,补偿19日工资2059.79元,共计30544。79元,由华天宝 =18990元。由于华天宝公司解除劳动合同未按规定给予劳动者经济补偿,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额百分之支付额外经济补偿金, ...
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,其中记名式证券已在发售单位办理了出资登记,且百分之自筹资金已经存入指定帐户,向中心出具书面通知;()中心对抵押、贷款全部文件资料进行审核无误后,与 工资偿还,由债务人所在单位根据债务人还款计划从其工资中逐月收,并于款3日内向贷款银行结付。第九条债务人应当恪守信用,按照合同约定按期偿还 ...
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