作如下补充规定：一、个人独资、合伙企业的投资者生计费用扣除标准为1000元／月，从业人员的工资扣除标准为960元／月，超出上述标准的支出不得在税前扣除 个月均摊，以合伙人发生变更的时间为准，根据新旧合伙协议确定的分配比例或出资比例，计算每一个合伙人应分得的利润，据以计算每个合伙人的应纳税额；合伙协议 ...
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适销对路；定额先进，建立了定期修订定额的管理制度；单价合理，不增加单位成本中工资含量；保证产品质量，经过整顿“双定”验收合格的条件，报经批准，市属国营工交企业 不超过一个月标准工资的劳动分红和不超过股金百分之十五的股金分红，以及按规定比例从职工福利基金中发放的计划生育奖，在计算奖金税时予以扣除。6、凡 ...
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税工资标准按照市国家税务局《转发财政部、国家税务总局关于调整计税工资扣除限额等有关问题的通知》（京国税［２０００］０４２号）规定执行。４．北京市农村信用社 ．业务宣传费。信用社的业务宣传费在营业收入（含金融机构往来利息收入）５‰的比例内掌握使用。２．业务招待费。信用社全年营业收入（不含金融机构往来利息 ...
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上下浮动，每年四月确定当年缴费的额度。２．本公司缴纳的补充养老保险费用在应付工资中列支。３．补充养老保险费每月缴纳，并由公司转入养老保险事业管理中心在 的养老金总额，扣除部分社会保障计划所提供的养老金。最高的低销比例是５０％。假如某雇员参加的私人养老金计划的计发基数为三年的最高平均工资（５００００美元 ...
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规定，经研究决定，移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵，随军队工资制度改革调整生活待遇。具体实施办法如下：一、实施范围(一)1981年以来纳入 退休费，调整为：军龄工资全额计发，伙食费标准计入退休费的部分予以扣除，其余部分按1993年10月1日以后批准退休干部的退休费比例重新确定。1993年10 ...
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作如下补充规定：一、个人独资、合伙企业的投资者生计费用扣除标准为1000元／月，从业人员的工资扣除标准为960元／月，超出上述标准的支出不得在税前扣除 个月均摊，以合伙人发生变更的时间为准，根据新旧合伙协议确定的分配比例或出资比例，计算每一个合伙人应分得的利润，据以计算每个合伙人的应纳税额；合伙协议 ...
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比例的基础上，参照当年零售物价指数(约5%)，视承受能力，适当增加新增效益工资。具体比例，由总公司在确保完成市下达扭亏增盈指标的前提下，区别企业效益、 。5.根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定，计算应纳税所得额时'纳税人支付职工的工资，按照计税工资扣除'。国有工交企业按市劳动局、财政局批复的 ...
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职工个人应缴纳的养老保险费由用人单位在缴纳养老保险费时代为缴纳，并从职工工资中予以扣除。第十条 养老保险费由用人单位的开户银行按月代收后转入市社保局在银行 养老保险费在税前提取。第十四条 市社保局从当年养老保险缴费中按5％的比例提取管理经费，个人帐户不提取管理经费，其相应部分由共济基金支付。管理经费 ...
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发生的费用，应根据离休干部本人年度基本离休费总额×全省2003年度在岗职工年平均工资增长比例×5年的标准计提。实际发生的不足部分在离休干部自然减员的经费中调节 为分离的学校、医疗机构及公安机构支付的一次性费用，允许分3年在税前扣除；破产企业为分离的学校、医疗机构及公安机构支付的一次性费用，允许在清算期 ...
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的亏损额经主管税务要关按税法规定核实调整后的金额。 二、关于实行工效挂钩企业工资扣除问题为了便于操作，对实行工效挂钩企业在两个低于范围内提取的工资 ，比例必须报经主管税务机关审查备案，其中城镇集体企业工效挂钩的基数、比例必须经主管税务机关核准。 三、关于投资方企业从联营企业分回的税后利润补税及弥补亏损 ...
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