故被告主张原告的请求未经仲裁前置程序，本院不予采纳。被告主张原告存在不服从领导指挥、不服从工作调配的行为，并于2009年2月3日作出与原告解除劳动 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。工资事宜，原告主张被告存在安排劳动者延时工作和休息日工作的情形，并主张其每月实得工资中超出基本工资部分即 ...
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郝书喜作出书面道歉，表示愿意接受公司处罚，并保证积极工作、服从领导。事后，开仑化工公司调王青礼去生产部另行安排工作，王青礼不同意公司安排， ，经双方协商同意，可以调换乙方的生产工作岗位。……乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法处理。”2005年9 ...
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职权；第三，由于司法权力过分集中，从而容易产生特权思想和等级观念，使得某些司法领导干部凭借职权，大搞不正之风，甚至胡作非为，利用职务之便违法犯罪。 正如张思之 也不认同的行政干预，他也许会顶顶牛，但最后他必须服从政治，服从组织安排，说得好听点叫做服从大局，因为他首先是这个官僚体系中的一颗螺丝钉，其次才 ...
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，严格遵守劳动纪律。坚持统一规定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，按质按量完成各项工作任务。工作时间内不得做私活、办 交办公室办理手续，交考勤员登记考勤。探亲假必须是一次性享受，如确因工作需要经领导安排工作而不能按时享受者，可按加班处理。4．5．1．2 探亲 ...
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方针政策上来，拥护和支持党的政策，始终保持革命军人的本色和作风，服从组织安排、服从政府安置，正确对待去留。同时，要采取多种形式，加大对退役士兵安置工作 待遇，不得纳入城镇退役士兵指令性接收安置计划。五、加强对退役士兵接收安置工作的领导接收安置退役士兵是一项重要的政治任务，关系到国防和军队建设大局，关系 ...
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设3名。(二)处级非领导职务职数的设置。调研员和助理调研员职数，不得超过处级领导职数的50％，其中，调研员不得超过调研员和助理调研员总数的50％。(三)这次 的一次检验，是对全体机关工作人员是否服从大局、遵守纪律的实际考验。各单位一定要加强领导，统筹兼顾，周密安排，稳妥实施。(一)定岗定员工作由各单位 ...
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中国特色退役军官安置制度的具体步骤。各级党委和政府要进一步统一思想，建立健全领导责任制，及时研究解决工作中遇到的矛盾和问题，切实把《浙江省军队转业干部安置 思想政治工作。广大军队转业干部要顾全大局，体谅地方困难，转变择业观念，自觉服从组织安排，在新的岗位上，为浙江的经济建设和社会发展建功立业。 二十一 ...
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，进而还帮助所里干好了其他工作，最后还落得个“不服从安排”，岂不是“莫须有”吗？而且还被待岗处理，请问领导：何为待岗？我是不能胜任岗位？还是有什么屡教不改 仅是我对事实的陈述和对公司的感叹！我一定要为自己讨回一个公道。请工会领导一定要理解我们基层员工只知干活不知表达的辛酸和无助，寻找到一个公正、公平的 ...
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从通知内容来看，三原告由永兴县粮食企业职工代表召集人会议推荐，永兴县粮食企业改制领导小组聘请。其监督职能作用主要是监督粮食企业改制工作相关的重大事项。包括 关系中，劳动者提供劳动，用人单位支付劳务报酬，劳动者接受用人单位的管理、服从其安排、遵守用人单位规章制度，双方形成管理与被管理的隶属关系。而原告的 ...
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和信息资源，实现交通运输、救援器材、救援力量等应急资源共享，有关部门和人员要服从领导、反应灵敏，在最短时间内到达事故现场，参与救援。7依靠科技，提高 组织有关部门控制污染，减少事故的影响范围和程度；确定紧急避难场所，并作出相应安排，便于被疏散群众的安置；做好群众疏散、避难过程中的治安管理工作。（四） ...
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