一般应具有中专以上学历,招聘工勤岗位人员所需的学历条件或技术等级由招聘单位根据岗位要求确定。(三)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格 人员的体检,由用人单位及其主管部门组织;县(市、区)事业单位招聘人员的体检,由政府人事行政部门与主管部门组织。体检参照公务员录用的体检标准, ...
//www.110.com/fagui/law_343048.html -
了解详情
人才招聘办、监察局会同相关行政主管部门和用人单位组织实施。体检应在市人民医院进行;体检项目及标准参照国家公务员录用体检标准确定。考核主要是对通过考试 或在考试考核过程中参与作弊的;(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;(五)事业单位负责人员违反规定自聘用人员的;(六)人事劳动和社会保障局、监察局、相关 ...
//www.110.com/fagui/law_307140.html -
了解详情
一般应具有中专以上学历,招聘工勤岗位人员所需的学历条件或技术等级由招聘单位根据岗位要求确定。(三)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格 人员的体检,由用人单位及其主管部门组织;县(市、区)事业单位招聘人员的体检,由政府人事行政部门与主管部门组织。体检参照公务员录用的体检标准, ...
//www.110.com/fagui/law_305308.html -
了解详情
经人事部批准,我部在原计划2004年录用6名公务员的基础上追加录用2人。具体信息如下: 一、需求信息用人司局职位名称职位简介职位编号职位类别招考 二、报名方式用人单位国家科技奖励工作办公室为我部直属事业单位,依照公务员制度管理。根据有关规定,通过人事部2004年度公务员考试且未被其它部委录用的考生可 ...
//www.110.com/fagui/law_139005.html -
了解详情
解决问题的能力和组织协调能力;3、具有大学本科以上学历;4、符合中央国家机关录用工作人员的体检标准;5、年龄为35周岁以下(博士研究生适当放宽,但不超过 考核面试结束后统一组织体检,并根据考试结果、体检情况和用人单位的工作需要确定考核人员名单。 七、录用根据工作需要,从考试成绩、考核和体检结果都合格的 ...
//www.110.com/fagui/law_21425.html -
了解详情
劳动合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事 或非应工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位, ...
//www.110.com/ziliao/article-368744.html -
了解详情
人社部门委托所属考试机构命题、阅卷并组织实施;也可经人社部门批准,由用人单位或主管部门组织专家命题、阅卷并组织实施。笔试方案报政府人社部门审定。 综合性医院进行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行,没有行业体检标准的可参照公务员录用体检通用标准执行。有特殊体检要求的,应当报同级政府人社部门批准,并在 ...
//www.110.com/fagui/law_379766.html -
了解详情
人社部门委托所属考试机构命题、阅卷并组织实施;也可经人社部门批准,由用人单位或主管部门组织专家命题、阅卷并组织实施。笔试方案报政府人社部门审定。 综合性医院进行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行,没有行业体检标准的可参照公务员录用体检通用标准执行。有特殊体检要求的,应当报同级政府人社部门批准,并在 ...
//www.110.com/fagui/law_379758.html -
了解详情
标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,特殊岗位可根据需要提出体检要求。(五)审批、公示。按照考试、政审、体检等结果,经用人单位党政领导班子 组织人事处是人才引进综合管理的职能部门,根据人才需求的总体规划,负责对局系统事业单位人才引进工作进行指导、监督和管理。本实施意见由局组织人事处负责解释,自 ...
//www.110.com/fagui/law_364365.html -
了解详情
年限与原任低一级职务的任职年限合并计算。(二)工作人员按现职确定的级别,低于同学历新录用人员试用期满正式任职后确定的级别,可按同学历新 制度改革的同时,相应提高他们的生活待遇,提高标准由各用人单位自行确定。(六)今后事业单位工作人员按国务院国发[1993]79号和国务院办公厅国办发[1993]85号 ...
//www.110.com/fagui/law_243744.html -
了解详情