现场进行抢救治疗患者，对可能受到危害的劳动者进行应急健康检查或者医疗观察。(6)组织卫生监督机构的卫生监督人员依据《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所 职业中毒事件的作业，控制事件现场，在现场醒目位置设置警戒标识，把事件危害降到最低限度。(3)疏通应急撤离通道，组织受害者和劳动者撤离危险区，转移到 ...
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1.继续加大对医疗服务市场监督执法力度，深入开展打击非法行医工作，切实维护群众健康权益。进一步理顺关系，明确职责，完善医疗服务监督制度建设，加强日常监督执法 机构和核设施为重点，采取自查、交叉检查和重点督察相结合的方法，重点检查职业健康监护情况和建设项目职业病危害评价制度落实情况。2.加强职业卫生技术 ...
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中典型治理经验总结汇报。(四)抽查企业：1、现场核实职业病危害项目申报真实性、准确性；2、现场核实专项整治检查表。三、方法(一)听取省(自治区、直辖市)政府汇报。 危害项目申报。2、严重职业病危害工作场所警示标识。3、作业场所职业危害因素监测和评价。4、职业健康监护。5、职业卫生防护设施维修。6、个人 ...
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岗位定期检测检验报告。4．接触产生职业病危害的岗位的员工及其身体检查情况。5．企业内确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录。6．其他与职业病 用品方面的投入记录5.安全防护设备、设施方面的投入记录6.安全评价、职业安全健康管理体系建设、安全代理方面的投入1.查文本和记录2.抽查财务费用支出凭证3 ...
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由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为了加强高温作业 档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温 ...
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由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为了加强高温作业 档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温 ...
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享有不少于九十天的产假。第二十七条用人单位应当按照规定对未成年工定期进行健康检查。第二十八条用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。用人单位采用新 依法减轻行政处罚：（一）发现职工有职业病，但通过采取工程技术措施，劳动条件已经得到改善的；（二）主动消除或者减轻违法行为危害后果的。第四十一条用人 ...
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擅自拆除或者停止使用。要按规定对接触职业危害岗位的劳动者定期进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。积极为接触职业危害岗位的职工办理工伤和医疗保险，解决 职业病普查、申报和检验检测工作。各县(市)区要从2007年开始，全面开展职业病危害普查与登记，建立定期申报制度，切实把底数摸清，把问题找准。要定期 ...
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少于九十天的产假。第二十七条 用人单位应当按照规定对未成年工定期进行健康检查。第二十八条 用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。用人单位采用 可以依法减轻行政处罚：(一)发现职工有职业病，但通过采取工程技术措施，劳动条件已经得到改善的；(二)主动消除或者减轻违法行为危害后果的。第四十一条 用人 ...
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给劳动者带来了严重的损失，造成了恶劣的社会影响。预防、控制和消除职业病危害，维护劳动者健康权益，是一项利国利民的重要工作，是关系到广大劳动者身心健康和 检查整治。２００２年１１月至１２月底，各区县根据集中检查的情况，对部分存在严重职业病危害和违法行为的用人单位进行复查，发现仍不进行整改或弄虚作假的， ...
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