推进职业教育改革与发展的决定》，推进职业学校实施职业资格证书制度，劳动和社会保障部组织有关专家编制了《职业学校专业与职业技能鉴定职业对应目录》。一 职业学校专业名称工商行政管理事务现有职业学校专业名称人力资源管理事务对应鉴定职业（工种）及代码企业人力资源管理员２－０２－３４－０７★现有职业学校专业名称 ...
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五"规划纲要(2006年-2010年)》(以下简称《纲要》)。《纲要》从经济建设对人力资源的需求出发，统筹规划高技能人才队伍建设，对营造高技能人才队伍建设 它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用和使用人员的基本依据。劳动和社会保障部组织制定并统一颁布国家职业标准。 7 ...
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，现印发给你们，请按照通知要求认真搞好本地区的金保工程建设。 中华人民共和国劳动和社会保障部二○○三年十二月二十三日 关于全面实施金保工程统一建设劳动 工程实施进度进行检查督导，及时解决存在的问题，加强分类指导。(三)集中资金和人力资源各地要多方努力，积极争取信息化建设资金，并统筹安排、合理使用。对 ...
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改革委、国家税务总局、国有资产监督管理委员会、教育部、科学技术部、劳动和社会保障部、人事部 2006年6月19日?? 关于企业职工教育经费提取与使用管理的 发挥着关键作用。《决定》明确指出大力发展职业教育，加快人力资源开发，是落实科教兴国战略和人才强国战略，推进我国走新型工业化道路、解决“三农”问题、 ...
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)设立一个基地，由劳动和社会保障部统一公布，实施以下培训：面向本企业的需求，实施在职、后备人员的高技能人才培训和相关培训资源的研发；定向联系 联合会有关会领导任主任、各实施单位人力资源部主任参加的“电力高技能人才培训项目推动工作委员会”(以下简称“委员会”)，在劳动和社会保障部的指导下，负责组织本项目 ...
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》，现印发给你们，请按照通知要求认真搞好本地区的金保工程建设。中华人民共和国劳动和社会保障部二○○三年十二月二十三日关于全面实施金保工程统一建设劳动保障 实施进度进行检查督导，及时解决存在的问题，加强分类指导。（三）集中资金和人力资源各地要多方努力，积极争取信息化建设资金，并统筹安排、合理使用。对参与 ...
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团中央、劳动和社会保障部决定，选择部分企业探索进行技能培训学分制试点，特提出如下意见。 一、目的意义青工技能培训学分制，是指企业团组织和人力资源部门以 》申请参加职业技能鉴定，符合职业资格晋升条件并经鉴定合格的青工，劳动保障部门根据有关规定核发相应的职业资格证书。青工个人基本情况姓名 性别 年龄 一寸 ...
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西部卫星远程站点：根据劳动和社会保障部“关于做好高技能人才相关基础工作的通知”（劳社部发[2006]33号）要求，加快建立职业培训多媒体资源中心，以及继续做好西部 直播和互联网络方式进行投放的课程15门，即：人力资源管理师、助理人力资源管理师、助理物流师、物流师、高级物流师、眼镜定配工（中级）、眼镜 ...
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鉴定中心统一组织管理。请你中心按照“社会效益第一，质量第一”的原则，严格执行企业人力资源管理人员国家职业标准及有关技术规程的要求，精心组织实施，保证国家职业 单位在试点工作中及时总结经验，为在企业深入开展职业培训、提高职工的人力资源能力水平积累经验。 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心二00四年九月二日...
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为2008年北京奥运会、2010年上海世博会提供专业化安全服务。教育部、公安部、劳动和社会保障部决定将保安专业列入国家紧缺人才培养培训工程。现将有关事项通知如下： ，体现学生的主体性，为每一个学生提供适应劳动力市场需要和有职业发展前景的、模块化的学习资源。采用“大专业、小专门化方向”的课程组织模式，用 ...
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