元。协议约定：协议生效后七日内，郭海江支付李建平60万元及工资33000元，其余30万元至2005年12月31日前分期付清，并约定分期付款的30万元，由郭 的对价，本案应为企业转让纠纷。针对第二个争议焦点，原审法院认为，郭海江于2003年四至五月份先后支付李建平款43万元，双方没有异议，应予确认。对于 ...
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上涨时，按新价格执行，下降时按原价格执行”因2001年没有核算付给，所以法院应按合同法规定按现时价判决支付铸铁、铸钢损失（铸铁每公斤6.5元、铸钢每公斤 理应对其侵权行为承担相应的责任。机电公司于2001年3月和2004年6月两次强行盘存路善余所承包的两个车间，并将车间内的所有材料自行处理，原物已无法 ...
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支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，最多不超过12个月。解除劳动关系后未重新就业的，按规定进入失业保险领取失业保险金。 每人12个月、重病每人9个月的永州市上年度地方国有企业在岗职工月平均工资。职工同时符合本条第（二）、（四）两项条件的只取其一，就高不就低。 ...
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的规定，王从生不符合漏保对象，即漏保人员是企业职工有招工手续或劳动合同。王从生没有招工手续或劳动合同，养老保险中心无法办理王从生养老保险 内被告平桥食品公司九店经营处支付原告王从生解除事实劳动关系一次性经济补偿金9664.58元（1999年职工平均工资4639元÷12个月）被告平桥区食品公司承担连带 ...
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锰都公司共有员工13人。 另查明，锰都贸易有限公司2006年经营班子年薪及员工工资方案规定，效益年薪中包括统销内效益薪金加上统销外利润总额的30%作为基数予以考核 ，然后在一定期限内必须发货(通常预押汇后发货的惯例是半个月)。如果说联飞公司有很多笔货没有发出去，他们绝对是一种诈骗的犯罪行为，是我们公司 ...
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交易利润。这些利润也许就是协议收购中一部分或大部分将要支付的款项的来源。从证券交易规制的角度来看，这些市场运作只要没有内幕交易就不违反法律，且社会可以接受。 的“减员增效”是有着内在的矛盾的。由于政府过去在观念上对这两个相关问题的理解不同，所以以往涉及企业的法律法规中较少有关于职工就业的刚性规定。这是 ...
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利润。这些利润也许就是协议收购中一部分或大部分将要支付的款项的来源。从证券交易规制的角度来看，这些市场运作只要没有内幕交易就不违反法律，且社会可以接受。 的“减员增效”是有着内在的矛盾的。 由于政府过去在观念上对这两个相关问题的理解不同，所以以往涉及企业的法律法规中较少有关于职工就业的刚性规定。这是 ...
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通过司法解释的方法来确定一个数额范围。在规定管理人酬金标准时，法院至少应当考虑两个因素：第一，管理人的酬金标准不应比照“诉讼费”的标准来确定，因为两者性质 应通过管理人进行，因为破产管理人是破产人财产的唯一合法管理者。（三）职工工资的清偿企业破产时职工利益是必须保护的，这是公民享有的社会保障权利，尤其 ...
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的修改了。其第七十四条规定：被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不 奖励实施办法》(以下简称《奖励实施办法》)支付给原告的“一万元奖金和晋升二级工资”的性质。被告制定的《奖励实施办法》虽然没有单独就职务发明创造专利应给予发明设计人 ...
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“南海市新世豪娱乐城有限公司新大富贵酒家”(下称新大富贵酒家)。从2002年9月起，伦永未按时支付承包费。世豪公司为伦永垫付了全部的水费、电费、燃气费及杂费 关系，其二是世豪公司与伦永之间的代垫款项关系。由于当事人对两个法律关系所适用的法律均没有进行约定，故依据《中华人民共和国民法通则》第一百四十五条 ...
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