的企业职工，符合国家、省、市计划生育规定生育或者实施计划生育手术时，可以享受本办法规定的生育保险待遇。第八条职工生育或者实施计划生育手术，应在卫生、劳动 工资60％的，按本市上年职工社会平均工资的60％缴费。企业缴纳的生育保险费列入企业管理费用；缴纳的滞纳金在自有资金中列支。职工个人不缴纳生育保险费。 ...
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朝鲜族自治州人民政府办公室转发州劳动和社会保障局《延边州建设交通水利行业农民工工资保证金管理暂行办法实施细则》的通知各县市人民政府，州政府各委办局：经州政府同意，现将 届满，退还保证金遵循下列程序：（一）缴纳单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表以及工程交（竣）工验收合格材料，并填写《支取农民工 ...
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，以市场为导向，以职工为本，注重社会公平，积极探索以劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的具体形式。在集体协商过程中，要坚持协商共谋、机制 、工资集体协商的内容（一）企业工资分配制度、工资标准和分配形式；（二）职工工资水平及其调整幅度；（三）职工工资发放时间和支付办法；（四）职工奖金、津贴、 ...
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1日起施行。二○○七年九月十八日丽江市住房公积金管理办法第一章 总 则第一条 为加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，完善住房保障制度 、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业，民办非企业单位、社会团体（以下简称单位）在职职工及其所在单位按照职工工资的一定比例逐月缴存 ...
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本办法。本办法所指施工现场监督协管员(以下简称协管员)是由区、县建设行政主管部门聘用的负责协助监督执法人员开展施工现场安全、农民工工资支付、建设市场管理等方面的监督 均无考试合格证、身份证，则应扣19分，实得分应为-9分；如果6支劳务企业中有1人无考试合格证，则应扣1分，实得分为9分。(3)劳务分包 ...
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１０日南京市人民政府发布１９９４年４月２５日根据《南京市人民政府关于修改＜南京市城市房屋拆迁管理办法＞的决定》修订发布自１９９４年５月１日起施行） 第一章总则 第一 直接受到影响的在职职工按比例承担的离、退休人员的工资，由拆迁人支付给被拆迁单位。（二）拆迁企业生产用房，其动力、设备、产品和原材料等拆除 ...
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企业实行股份合作制，原属于职工个人的奖金节余、工资储备基金，可以转入成立后的股份合作企业，继续用作支付职工奖金和工资，或者折成职工个人股份。 第十一条 、合并、终止的方案；(七)聘任和解聘包括经理、会计主管人员等管理人员，决定其报酬及支付办法；(八)企业章程规定的其他职权。前款第(七)项规定的职权，在 ...
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经营权企业：现将财政部财外字(1997)8号《关于印发〈对外经济合作企业外派人员工资管理办法的补充规定〉的通知》的通知转发给你单位。请你单位结合财政部财 任何理由另行收费。第八条 与外方雇主签订的劳务合同，未能履行、部分未能履行、雇主拒绝或拖延支付外派劳务人员合法所得，如非因外派劳务人员责任造成，企业 ...
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补助费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、托儿补助费以及实行公费医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医药费等。(2)劳动保护方面的费用。指职工从单位得到的 现象。(四)企业经营者收入有无具体管理办法，是否按管理权限经过严格的考核和审批，总体收入水平是否超过有关规定。(五)企业执行我市关于《工资支付暂行规定 ...
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企业实行股份合作制，原属于职工个人的奖金节余、工资储备基金，可以转入成立后的股份合作企业，继续用作支付职工奖金和工资，或者折成职工个人股份。 第十一条 、合并、终止的方案；(七)聘任和解聘包括经理、会计主管人员等管理人员，决定其报酬及支付办法；(八)企业章程规定的其他职权。前款第(七)项规定的职权，在 ...
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