节能减排作为调整经济结构、转变经济发展方式的突破口和重要抓手。综合运用经济、法律和必要的行政手段，狠抓绩效考评、制度准入、监察督导、激励约束推进 评价和企业负责人业绩考核的重要内容，综合考核评价结果作为政府领导班子调整和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。抓紧制定完善节能目标责任考核办法和污染物削减 ...
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是：（一）贯彻执行有关行政事业单位国有资产管理的法律、法规、方针政策和规章制度。根据财政部门有关国有资产管理的规定制定本部门行政事业单位国有资产管理的 和追索，减少国有资产损失。行政事业单位资产清查的具体办法由财政部门另行制定。第七章统计报告与绩效考核第五十条行政事业单位应当按照国有资产管理信息化的 ...
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服务效能。建立和完善省各类科技创新平台向社会开放共享的制度，把面向企业和社会提供服务作为考核其运行绩效的重要指标。省直有关部门加快研究制定对开放式、专业化 私利；(3)未与其他单位或者个人恶意串通，损害公共利益的。法律、行政法规另有规定的，从其规定。 (四十三)推动自主创新区域与国际合作。健全区域创新 ...
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税务稽查均有问题户等。第十一条 税收管理员工作程序及要求。税收管理员应严格执行有关法律法规的规定，按法定程序与标准、法定条件与要求完成税务责任区的 定量考核指标要求等。第二十四条 对税收管理员的绩效考核采取人机结合办法，依据税收管理员实际所完成的工作数量、工作质量、工作标准、工作效率和工作目标任务等 ...
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共和国会计法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国防科技工业固定资产投资管理暂行规定》等有关法律、法规和规章，按照统一标准、统一程序，评价军工集团公司 的趋势。(二)通用性。指标选取尽可能采用当前国家对企业绩效评价考核通用的具有代表性的指标，减少对指标的理解偏差，以求达到标准统一。(三)可行性。指标取 ...
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定可分为一般过错推定和特殊过错推定。一般过错推定，即法律规定行为人侵害他人人身、财产并造成损害的，应负民事责任，但如果加害人能证明损害不是自己的 制的一个重大缺陷，亟需从制度上加以完善和补正。另一方面，在问责制之外还应当完善政府绩效评估、工作考核、社会评议等具体考评制度，重点完善公众参与考评的机制， ...
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以省为单位，建立涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等功能的基层医疗卫生信息系统，提高基层医疗卫生服务水平。到2015年，基层医疗 、重点学科发展、公共卫生服务、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补贴等投入政策。合理确定公立医院（含国有企业所办医院）数量和布局，严格控制建设 ...
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工作机构建设，为符合规定的残疾人法律援助案件提供经费补助。建立律师值班制度，确保为残疾人提供优先、有效、无障碍的法律服务和法律援助。继续推动将残疾人 将残疾人生存发展状况和残疾人事业发展统计纳入社会事业发展统计内容，加强监督考核和绩效评估。要综合运用各种财税支持手段，积极引导社会力量投入，形成多渠道、 ...
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壮族自治区规范性文件监督管理办法》（政府令第58号）规定的法定权限和程序要求制定规范性文件，要符合宪法、法律、法规和规章的规定，不得超越职权或违反 特点和年度依法行政重点任务，根据自治区制定的年度考核指标和评分标准，严格进行考核。完善依法行政考核工作，将依法行政考核作为绩效考核的重要组成部分，依法行政 ...
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违”行为，坚决做到不安全不生产。5．完善以企业安全生产投入为重点的安全生产保障体系。督促企业按规定足额提取安全生产费用、存储风险抵押金，依法为 范围，强化过程监督。健全安全生产绩效考评体系，完善责任制考核办法。探索党政领导干部安全生产考核机制，构建党政领导干部齐抓共管安全生产工作的局面。42．建立有效 ...
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