度假酒店有限责任公司(以下简称某酒店)担任客房部工作，2007年起，某酒店每月均向原告发放工资810元整。2008年7月，某酒店将全部资产及员工，盘交给现 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...
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度假酒店有限责任公司(以下简称某酒店)担任客房部工作，2007年起，某酒店每月均向原告发放工资810元整。2008年7月，某酒店将全部资产及员工，盘交给现 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...
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，因是按最低工资标准计算所以不用再乘以75%）。所以被告刘满元要求原告广州铁路（集团）公司一次性支付伤残补助金14400元；支付未发放的伤残津贴32100 享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要， ...
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养老保险和前6个月未买住房公积金）公司与2012年11月26日发放续签劳动合同通知书，该员工拒绝签字，11月30日公司领导多次找其谈话，该员工在 以加薪不合理为由拒绝签字，（岗位为保安员，工资按劳动法支付所有的加班费），公司的薪酬按个人表现以鼓励奖的方式给员工固定补贴，一般情况下是50-500元不等， ...
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养老保险和前6个月未买住房公积金）公司与2012年11月26日发放续签劳动合同通知书，该员工拒绝签字，11月30日公司领导多次找其谈话，该员工在 以加薪不合理为由拒绝签字，（岗位为保安员，工资按劳动法支付所有的加班费），公司的薪酬按个人表现以鼓励奖的方式给员工固定补贴，一般情况下是50-500元不等， ...
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政策规定筹集管理政府投资的公共住房建设资金，会同市住房保障部门申请上级补助资金，发放公共住房租赁补贴资金。市发展和改革部门负责公共住房立项审批、申请上级新建廉租住房 家庭、年满26周岁的单身家庭。（二）本办法第四条所规定的收入和资产条件。家庭可支配收入包括家庭成员工资（含退休金）、奖金、其他劳动所得及 ...
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政策规定筹集管理政府投资的公共住房建设资金，会同市住房保障部门申请上级补助资金，发放公共住房租赁补贴资金。市发展和改革部门负责公共住房立项审批、申请上级新建廉租住房 家庭、年满26周岁的单身家庭。（二）本办法第四条所规定的收入和资产条件。家庭可支配收入包括家庭成员工资（含退休金）、奖金、其他劳动所得及 ...
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签订《劳务合同》，双方在合同中约定由重庆邮政劳务有限公司向渝中区邮政局提供员工。2005年3月1日，重庆邮政劳务有限公司（甲方、用人单位）与邱 ”、《重庆市失业保险条例实施办法》第十条规定“农民合同工一次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放。”，本案中，邱沛 ...
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低于_______家，没少一家扣_______元。4．公司采用按月核发工资制，工作满一月的员工每月_______日发放上月工资。如当月_______日遇到周末或假日可提前 推迟一个工作日。5．工作未满一个月自动离职的员工或被公司按制度法规无条件辞退的员工，公司不予结算薪水。6．正常工作满一个月并提前七 ...
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：经过短期培训的其他员工。第二条 员工薪金为月薪制，由基本工资和津贴构成。第三条 基本工资实行职务等级工作制。各职级内级差相同。第四条 工资等级的确定和升降， 。对业绩显著低下者，要适当降级。 第五条 销售津贴以班组成为对象，根据本公司考核办法，用下述方法支付：1．对突破销售目标的班组成，每得一分增加 ...
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