任职期间内，定期向本行申报其所持有的本行股份；在其任职期间以及离职后六个月内不得转让其所持有的本行的股份，但法院强制执行的除外。第三十 审计负责人向财务总监负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任?第一百六十九条本行聘用国际知名的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其他相关的咨询服务等业务，聘期 ...
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公司应当提醒上述机构及相关人员自介入相关工作之日起至其审计报告、法律意见书和资产评估报告等文件成为公开信息后五个工作日内，不得买卖该公司股票。５．３ 义务关注公司股票交易的情况以及传播媒介对上市公司的报道。７．５．３上市公司要求发布公告，除报送公告全文外，还应当同时报送有关消息媒介传播有关消息的证据。 ...
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争议案件的处理问题相关法律规定:《中华人民共和国公司法》第6I条董事,经理不得自营或者为他人经营与其任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动《劳动部 在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容:用人单位业也可以规定掌握商业秘密的 ...
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期间和离职三年内对原告的商业秘密必须保密不得泄漏。五名个人离职后，以虹桥旅行社的名义向同行单位发函，声称，由于工作需要，原告华东接待部的全体人员调入虹桥旅行社工作 保守原告经营秘密直至该秘密为公众所知悉，但最长不超过两个人被告离职后的三年。原告要求三被告公开赔礼道歉，消除影响，与法不悖，可予准许。原告 ...
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中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工的竞业禁止。前者是指劳动合同 有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制条款，约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争 ...
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,在3年内不得从事与原岗位相同的业务,不能直接或间接用原企业的商业秘密谋利,否则,企业有权依法对违约职工起诉并追究责任。企业也可以在其离职前6个 约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止 ...
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秘密。2003年9月19日，秦某从ZX公司处离职，并于同月25日至被告HK公司从事免切削电机壳的相关工作。在诉讼过程中，秦某确认其在ZX公司 潘某接触这些图纸的具体情况，也未提供证据证明潘某向HK公司泄露了上述产品设计图。因此，上诉人ZX公司要求被上诉人潘某承担侵权责任的诉讼请求缺乏充分的事实依据，故 ...
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.36元；6.办理离职前体检；7.支付2010年3月份工资960元。 经审理查明：（1）王某称于2006年2月21日进入A公司从事清洗中心轴工作，未签订书面劳动合同 为规避法律，要求与王某签订承包协议。2008年3月邓某应A公司要求将承包协议交给王某，隔了一两天又将已经签了字的协议取回来。冯某反映：王 ...
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,在3年内不得从事与原岗位相同的业务,不能直接或间接用原企业的商业秘密谋利,否则,企业有权依法对违约职工起诉并追究责任。企业也可以在其离职前6个 约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止 ...
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业禁止一案，已经劳动仲裁开庭审理。被申请人未遵守劳动合同竞业禁止条款约定，离职后至与申请人有竞争关系的公司任职，导致申请人学员转学至被申请人现就职公司培训， 在离职后六个月内接收甲方学员，乙方也不得在离职后六个月内在甲方培训中心所在行政区从事XX教学工作，否则将视为乙方违约，甲方将有权追究乙方责任，除 ...
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