用人单位无需支付经济补偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及劳动法规所规定的限度或用人单位内部劳动规则关于严重违纪行为 如下：驳回原告唐某某要求被告上海某某机械有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金19224元的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由原告唐某某负担。如 ...
//www.110.com/panli/panli_23624991.html -了解详情
用人单位无需支付经济补偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及劳动法规所规定的限度或用人单位内部劳动规则关于严重违纪行为 如下：驳回原告周某某要求被告上海某某机械有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金34200元的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由原告周某某负担。如 ...
//www.110.com/panli/panli_23578166.html -了解详情
用人单位无需支付经济补偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及劳动法规所规定的限度或用人单位内部劳动规则关于严重违纪行为的 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员赵雁二○一○年十月二十五日书记员 ...
//www.110.com/panli/panli_23560971.html -了解详情
工资689.7元；三、支付违法解除劳动合同赔偿金76 500元。仲裁委员会对原告的申请不予支持。原告对仲裁裁决不服，故向法院提起诉讼，请求判令被告:一 用人单位无需支付经济补偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及劳动法规所规定的限度或用人单位内部劳动规则关于严重违纪行为 ...
//www.110.com/panli/panli_23544586.html -了解详情
赵某某，公司员工。原告黄某某诉被告某某木业（上海）有限公司（下称木业公司）经济补偿金纠纷一案，本院2009年7月29日立案受理后，依法由代理审判员高璐独 第一款、《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告某某木业（上海）有限公司应于本 ...
//www.110.com/panli/panli_18547405.html -了解详情
遂平县公安局经济补偿金纠纷一案，第一是本案已超过仲裁时效，根据《人事争议处理暂行规定》第十二条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的相关规定 民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下：驳回原告赵 ...
//www.110.com/panli/panli_15959796.html -了解详情
。委托代理人徐某，上海市某律师事务所律师。原告上海某塑胶制品有限公司诉被告宋某某经济补偿金纠纷一案，本院于2010年3月31日受理后，依法适用简易程序，后 共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之 ...
//www.110.com/panli/panli_15545107.html -了解详情
元、2010年1月1日至15日工资25%赔偿金、解除劳动关系经济补偿金3,250元，按960元/月的标准支付2010年1月22日至3月22日期间延误退工 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。原审判决后，上诉人捷融公司不服，向本院提起上诉称 ...
//www.110.com/panli/panli_8654627.html -了解详情
二倍工资22000元、解除劳动合同经济补偿金5000元、2009年5月1日至同年6月12日间工资2849.60元、未提前通知的代通金1993元。2009年 人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告某某橡塑有限公司应于本判决生效 ...
//www.110.com/panli/panli_3064727.html -了解详情
律师事务所律师。被告杨某。原告某某美木业有限公司（下称某某公司）诉被告杨某经济补偿金纠纷一案，本院2009年9月27日立案受理后，依法由代理审判员高璐 某某木业有限公司应按照《湖北省失业保险实施办法》第二十四条的规定，赔偿被告杨某相当于失业保险待遇的损失1575元（525元/月×3个月）；二、原告某某 ...
//www.110.com/panli/panli_293005.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务