退还该款的。现李浩东违反了双方合同约定,要求提前解除劳动合同,故该款应作为违约金予以收取,上诉人无义务退还。综上,请求二审法院判令:1、撤销一审判决 主张不成立,本院不予支持。其次,关于上诉人李浩东要求上诉人银安公司支付其加班费、社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立的问题。第一,针对加班费。上诉人李 ...
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退还该款的。现樊慧明违反了双方合同约定,要求提前解除劳动合同,故该款应作为违约金予以收取,上诉人无义务退还。综上,请求二审法院判令:1、撤销一审判决 主张不成立,本院不予支持。其次,关于上诉人樊慧明要求上诉人银安公司支付其加班费、社保费用和经济补偿金的诉讼请求是否成立的问题。第一,针对加班费。上诉人樊 ...
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时支付经济补偿金等成本;二是现行法律规定当中,用人单位不签订劳动合同承担的法律责任仅是员工可以随时辞职、单位终止双方关系的须支付员工工龄经济补偿金以及小额的罚款 或适当放宽条件。 劳动合同中违约金的设定和支付,是劳动争议中最常见、最敏感也是最复杂的问题之一。现行《劳动法》没有关于违约金的条款,各省市的 ...
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聘用合同办法》规定及《关于实施上海市事业单位聘用合同办法有关问题的解释》第十条规定:聘用合同就违反服务期约定违约金的,违约金数额不得超过单位因出资招聘 预付款转入。2008年11月24日,原告以身体原因为由提出辞职,被告批复表示同意。2008年12月底原告离校,被告停止发放工资。2009年11月17日 ...
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违约金数额至3万元学费相当”,既然原告也将20万定性为违约金,表明原告对违约金的性质表示了认可。双方签订的研究生委培合同是双方真实意思表示,该合同书上明确载明“ 向被告提出辞职。原告在被告处工作了3年零3个月,原告要求解除与被告的劳动合同违反了双方签订合同工作7年的约定,原告应按照约定的比例和年限支付 ...
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:空格处由乙方本人签入姓名)应按每次(培训项目)实际发生的全部费用的三倍支付违约金。培训费用包括:培训费用、出差补助、车船费等因本次培训所 [2003]13号。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》本合同适用《中华人民共和国劳动法》。2、本合同的签订、因辞职、辞退及履行聘用 ...
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(或)罚金的范围。但公会会员公司得决定征收较低额的违约金或放弃征收违约金。在任何情况下,托运人根据契约应付违约金的数目,不应超过对有关货物根据契约内规定费率 关于附加费的规定,和关于因外汇率波动而导致的运费率调整的规定。运费率全面提高的适用期间,应该是依照第十四条第(2)款进行协商时考虑的问题,但除非 ...
//www.110.com/fagui/law_355816.html -
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)罚金的范围。但公会会员公司得决定征收较低额的违约金或放弃征收违约金。在任何情况下,托运人根据契约应付违约金的数目,不应超过对有关货物根据契约内规定费率计算 关于附加费的规定,和关于因外汇率波动而导致的运费率调整的规定。运费率全面提高的适用期间,应该是依照第14条第2款进行协商时考虑的问题,但除非有关 ...
//www.110.com/fagui/law_349581.html -
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(或)罚金的范围。但公会会员公司得决定征收较低额的违约金或放弃征收违约金。在任何情况下,托运人根据契约应付违约金的数目,不应超过对有关货物根据契约内规定费率 关于附加费的规定,和关于因外汇率波动而导致的运费率调整的规定。运费率全面提高的适用期间,应该是依照第十四条第(2)款进行协商时考虑的问题,但除非 ...
//www.110.com/fagui/law_13622.html -
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)罚金的范围。但公会会员公司得决定征收较低额的违约金或放弃征收违约金。在任何情况下,托运人根据契约应付违约金的数目,不应超过对有关货物根据契约内规定费率计算 关于附加费的规定,和关于因外汇率波动而导致的运费率调整的规定。运费率全面提高的适用期间,应该是依照第14条第2款进行协商时考虑的问题,但除非有关 ...
//www.110.com/fagui/law_10648.html -
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