原告劳动功能障碍等级为伍级，生活自理障碍等级为部分级护理。由于原告因工伤致残，依法应享受社会保险待遇，故请求判令被告支付扣发原告工资8520元及其 2009年度职工月平均工资2524.42元分别支付原告24个月的一次性工伤医疗补助金、24个月的一次性伤残就业补助金各60586元。由于原告停工留薪期为1 ...
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认为，根据《宁波市人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》“工伤职工在停工留薪期内享受工伤医疗待遇，工伤医疗费由用人单位支付。医疗期终结后， 工伤保险的，由用人单位向经办机构办理结算报销。符合规定的医疗费用，由工伤保险基金支付。”之规定，原告应依法支付被告实际支出的医疗费3 076.2元。 ...
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向广饶县人民法院提起行政诉讼。广饶县人民法院经审理维持广饶县劳动和社会保障局对徐涛构成工伤的决定。东营泰宏化工有限公司不服一审判决向东营市中级人民法院提起上诉，东营市中级 工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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，依据《工伤保险条例》第三十一条的规定：工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊需要延长期限治疗的，经 ，依据《工伤保险条例》第三十一条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。原告被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残二级、 ...
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开机的劳动合同； 二、由原告郴州永昌兴大厦有限公司支付被告何开机一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金70866元； 三、由原告郴州永 经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至 ...
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7日作出了双劳仲案字[2008]第015号仲裁裁决书，裁决被告一次性支付原告各项工伤保险待遇14880元，原告不服，于2008年10月20日诉至本院，请求人民法院判令 《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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及诊金32元、住院伙食补助费180元、交通费300元、生活护理费3087元、工伤医疗补助费2646元、精神补偿金2000元、房租及水电费500元、仲裁费500元，并 正确，本院予以维持。此外根据《广东省工伤保险条例》第二十三条：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...
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）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。 的工伤保险待遇；（二）由承担工伤保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的， ...
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）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。 的工伤保险待遇；（二）由承担工伤保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的， ...
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字[2010]35号行政决定书，维持邵阳市劳动和社会保障局邵劳工伤认字[2010]007号工伤认定决定书，长城砖厂又向邵阳市大祥区人民法院提起行政诉讼，邵阳市大祥区人民法院 工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...
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