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真的快气死了,是11月10号才进的这个公司,从头到位都没人跟说几号发工资,还是从他们聊天的过程中才知道每月20号发工资的,从来没人跟谈计算 啊,反正这钱就是没了,白干了85块钱。 好吧,接着就提辞职的事,他说辞职的直接领导申请,是他,而且还要完成正常的工作量才可以,不然扣钱 ...
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考虑好给一个月时间考虑 还说如果一个月后真的想做就让辞职 拿他没有办法就只好照他的意思去做。后来在2010.9.18号被一个酒鬼开车撞了, 问主管多久能走离厂,他既然说他还没有帮把辞职书交上去,就叫他交上去然后帮问问上面(厂部领导)多久能走人 第二天(2010.10.5)上班的时候 ...
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签了一年的劳动合同,约定三个月试用期,请问这个合同合法吗?在试用期辞职领导说必须提前3个月说,因为在合同里签了条件:提前三个月提出书面申请,擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙,刚毕业什么都懂,谢谢!!还有,有同事辞职后,公司领导归还三方就业协议怎么办?...
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是5月份和现在的公司签了1年的劳动合同,试用期6个月,没有社保,但是合同上写着,试用期辞职提前一个月交辞职报告,现在辞职了,领导一个月之后才能走,但是能待这么久,请问要是递交辞职报告之后现在就走,违法吗?...
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同意非让上夜班,说困难摆在这,确实是上了,他们就连白班也上了,让要么辞职要么离开车站,从18岁就在车站上班,没有功劳也有苦劳,如今有 正好碰到第一治安队的宋队长也去找铁路处的处领导,因处领导爸来到医院,说在处碰到了宋队长,姐很生气,对来片子的警察说,你们宋队长第一天就来看过 ...
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按矿工处理,除非有非常重要的事情而且跟公司领导说明才能来,如果领导同意就必须来,如果来按矿工1天100元。公司长期有人加班100小时以上,当然没有这么多,岗位不同,多的时候50-60小时,现在想对公司提出辞职,并提出工龄赔偿,和7年来的加班费的赔偿。由于公司原来 ...
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14年9月去提辞职领导同意,说有事可以请假,但是到10月10日又提了辞职,这次是书面的。还是同意,让有事可以请假,到12日很 日,但是发现法10月工资的时候国庆3天工资被扣掉,理由是因为已经辞职了,这个合理吗?如果可以申请劳动仲裁,准备什么资料?当时签过劳动合同,但是公司没给过。 ...
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再来了,只能于2014年8月15日早晨无奈的提出辞职。考试过了,到周一,8月18日,虽然领导什么也没说,还是觉得需要去单位递交一份书面离职,同时把自己的 ,你可以找你们部门那边协商,看怎么发。说好的。。。。。。其实知道现在八月份12天的钱是否还能回来?如果找劳动仲裁部门需要准备什么?...
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位公司同事一直说能把这笔钱挂在他身上自己想办法,但是已经辞职的人真想跟这个公司扯上任何关系该怎么办?单位车是全险这个单子以后走保险全部都就给报销了 但是感觉他和领导合起伙欺负!...
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