手续，而应聘为被告的员工，并签订聘用合同，在被告处某某学院担任教师岗位。2007年9月被告与原告签订协议，被告向原告支付70,000元（人民币， 表示同意。2008年12月底原告离校，被告停止发放工资。2009年11月17日，被告作为申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告退还 ...
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高效转变。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织 行政执法责任追究制度，并落实到执法部门、执法岗位、执法人员。严格实行行政执法过错或错案责任追究制。（七）完善防范和化解社会矛盾的机制31.充分发挥 ...
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高效转变。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织 行政执法责任追究制度，并落实到执法部门、执法岗位、执法人员。严格实行行政执法过错或错案责任追究制。（七）完善防范和化解社会矛盾的机制31.充分发挥 ...
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明确的处罚依据。对于企业来讲，在劳动合同中，应明确职工的工作岗位及其具体职责，并明确对于该岗位工作的具体要求。这样，员工有违反职责的行为，就有明确的 月内……予以辞退……。3）逐步加重：如弄虚作假，托他人代打工卡者，初次发现扣除工资50元，再次发现，即予辞退，并不支付经济补偿金。4） 类比或规章修改： ...
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企业主要工种（岗位）工资指导价位 工种 高位数 中位数 低位数 企业董事 330331 52700 15662 企业经理(厂长) 319938 44124 12924 生产或经营经理 192563 41319 15820 财务经理 185889 38075 14766 行政经理 167872 ...
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社会提供更多、更好的公共服务。[7]由于现行行政管理体制的影响，特别是现行组织、人事、监督体制的缺陷，政府部门行政首长对地方党委、地方人大负责的意识强于 ，很多自身没有法律知识、不具有法律工作背景的干部被安排在政府法制工作岗位，《公务员法》对行政执法类公务员的划分迟迟没有明确，客观上也限制了依法行政的 ...
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法院在认真研究此案后认为，华某的行为不构成盗窃罪，应由公安机关按照有关行政法规予以处罚，故此案未作犯罪处理。【疑难问题】如何认定盗窃对象——财物的经济 材料，技术文件，出版物原件，以及有保存使用价值的各种文书。人事档案是记载人们的成长经历，工作，任职，工资待遇等情况，是对人的考察使用以及晋职晋级调资的 ...
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保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条国家有关企业工资的法律、法规和政策，是对企业工资内 其本人二个月工资以内的罚款；情节严重的，责成企业主管部门给予行政处分或调离原岗位：（一）拒不自查和拒绝接受劳动、财政、审计部门的监督检查的；（ ...
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月以上。四、支持方式1．特聘教授享受教育部的岗位奖金每人每年10万元人民币，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。讲座教授奖金为每人每月 至28日，完善材料、行文，向教育部人事司报送推荐材料。八、联系人和联系地址联系地址：西安市南二环路中段长安大学行政办公楼二层人事处（高层次人才引进 ...
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，进行统一的法律知识考试。具体工作方案，由市政府法制办会同市人事、监察、司法等部门制定并负责落实。各级行政机关的人事部门应当把是否具备法律素质和依法行政 执法部门把罚没款直接用作办公经费和各种奖励，严厉将罚没款与执法人员的奖金、工资和福利待遇挂钩。今年，要在一些主要执法部门实行罚没款由银行代收的办法。 ...
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