机构驻外机构体制职能编制精简更名撤销合并领导小组临时机构协调小组联席会议09C 人事行政人员 干部 公务员 考核录用职工家属子女知识分子 专家 参事 院士文史馆员履历聘任任免辞退 开除 退职 职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励 评比 先进 人才表扬工勤人员09D 劳动就业 失业 招聘 合同制 ...
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，积极帮助民营科技企业培养和引进所需的各类专业人才。做好民营科技企业科技人员的人事代理和档案管理工作。２３．各级财政部门和科技行政部门要帮助和支持民营科技 健全社会保障体系。国有单位职工转岗到民营科技企业并继续参加社会保障统筹的，退休时工龄连续计算。民营科技企业为企业职工缴纳的养老、医疗和失业等社会 ...
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派遣，是指从事派遣劳动者业务的机构将其真实业务隐匿于其他名称之下，例如人事代理、人事外包、人力咨询等。《劳动合同法》要求劳务派遣单位的注册资本不得少于五 履行，若用工单位不履行，劳动保障部门有权查处。这些规定，为我们执法人员依法查处违法行为，维护劳动者合法权益提供了法律依据。 由于存在三方主体，我们在 ...
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服务企业，要实行全员劳动合同制和岗位效益工资制，自主定岗定员，自主任免内部管理人员，自主招聘、辞退职工，自主确定企业内部分配。但必须按规定为职工办理医疗 由学校保留其事业编制，委托校内或所在地人才交流机构实行人事代理。在自然减员的基础上，通过推进提前退休、退养制度以及鼓励创业分流，争取3年内使事业编制 ...
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下，国有企业不得安排作为家庭生活唯一负担者的归侨、归侨子女下岗；对离法定退休年龄5年以内的，经本人申请，企业批准可以办理内退；对实行劳动合同制以前 需要继续报考各类成人高等院校的，可保留原普通大中专学历派遣(就业)资格，档案可按人事代理的有关办法办理。 八、厦府(1999)综123号文所确定的城镇集体 ...
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、续建工程项目的批准。(七)尘肺病防治工作的监督与监测。(八)测尘人员业务培训和考试、考核。(九)对违反尘肺病防治实施办法的实施警告、限期 。九、省人事厅(15项)(一)高等学校毕业生就业后重新调整工作单位的审批。(二)人事代理工作的批准。(三)农林牧渔行业干部调出本行业的批准。(四)年度干部调动计划 ...
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。(二)就业信息和岗位援助。劳动和社会保障部门的就业服务机构，对弱势群体人员专门开设就业服务窗口，每月召开4次就业洽谈会，优先提供就业岗位。(三)技能 其个人缴纳社会保险费。(五)劳动人事代理援助。对无固定工作单位的弱势群体人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系接续、退休手续办理等相关服务。 第七条 ...
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各单位需求情况进行招聘。3．8卫生系统引进的专业人才一律实行人事代理。用人单位负责人员日常管理，档案、保险等统一交由地方人才交流中心办理。3．9 人力资源部审批同意后办理相关手续。3．12集团公司人力资源部负责集团公司本部专业人才的退休、辞职、辞退、除名、调出、开除等变更、解除合同的相关手续（《劳动 ...
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关系的，应继续将其纳入基本医疗保险；三是对关闭、破产国有企业的退休职工，要根据《陕西省人民政府关于国有破产企业职工参加基本医疗保险有关问题的通知》 医疗保险，并根据缴费水平和缴费年限给予相应待遇。对灵活就业人员可以通过职业介绍中心等劳动人事代理机构代办医疗保险的方式实现整体参保，并做好有关服务管理工作 ...
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师范类大中专毕业生就业指导2、受奖励人员、有特殊贡献高级专家、特殊行业干部、工人提高退休费标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、获评审取得的中级及市直 补发证书、年检二十九、市劳动和社会保障局10项1、特殊工种认定及职工退休审批2、职工死亡待遇审批3、社会力量办职业培训机构审批4、职工调动5、 ...
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