第二十八条、第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定，判决新大地公司支付李鹏工资款3000元，解除劳动合同的经济补偿金1500元。案件受理费 2387.16元（已扣除其应承担的个人所得税）。上述应发工资是由于销售部门员工涉嫌职务犯罪而暂未发放，且被上诉人自2005年5月起即擅离职守，上诉人 ...
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，提供了武汉来利在武汉市中级人民法院审理的案件中提交的诉讼材料，其中包括有关员工的工资表。该证据显示了邓广锐、李霞、曹演能均为武汉来利 、张勋共同负担3800元。二审案件受理费24291元，由被上诉人广州市白云区来利饼业公司负担12140，上诉人武汉来利食品有限公司、张勋共同负担12151元。本判决为 ...
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林红，该公司职员。被上诉人(原审原告)简洪田，男，1972年12月14日出生，汉族，海口信通大酒店餐厅职员，住海口市龙昆南路信通大酒店员工宿舍楼。上诉 。我每月上班30天，没有休假，实际上上诉人每月只发了4天的加班工资，其他的没有发放。被上诉人二审未有新的证据提交。经审理，法庭围绕双方当事人争议的焦点 ...
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救济失业工人，应以以工代赈为主，同时采取生产自救、转业训练、帮助回乡生产及发放救济金等办法。第三条救济范围，原则上暂以原在各国营、私营的工商企业 工程所需经费，由中央人民政府或地方人民政府拨给的失业工人救济基金项下支付。其工资部分，原则上不得少于全部工程费用百分之八十；材料与工具部分，不得多于百分之二 ...
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救济失业工人，应以以工代赈为主，同时采取生产自救、转业训练、帮助回乡生产及发放救济金等办法。第三条救济范围，原则上暂以原在各国营、私营的工商企业 工程所需经费，由中央人民政府或地方人民政府拨给的失业工人救济基金项下支付。其工资部分，原则上不得少于全部工程费用百分之八十；材料与工具部分，不得多于百分之二 ...
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人员聘任制。境外企业负责人应与国内投资单位签订经营目标责任书。境外企业应与企业员工签订聘用合同，应与外挂单位签订挂靠协议书。经营目标责任书、聘用合同和挂靠协议书 权益及承担责任。第四章工资管理第二十五条境外企业实行工资单轨制。职工工资一律在境外企业发放，国内投资单位不得另行发放。第二十六条境外企业工资 ...
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员工贾某与某公司（私企）于2012年12月签订劳动合同书，合同书中规定约定底薪2000（不包含：绩效工资、提成、加班费），约定每月十号发放工资，（ 劳动补偿吗？请根据2008年颁布后的《劳动合同法》 ， 以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》做出回答，如果可以请试算应得的的劳动经济补偿金是多少？...
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共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 佐公司未安排陆鸿荣待岗。天佐公司一审期间提交的工资册、外协活动人员奖励金名册(外协收入及个人劳务费发放填报表)、生产任务下达通知单以及对外签订的产品购销合同 ...
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共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 佐公司未安排张瑞娇待岗。天佐公司一审期间提交的工资册、外协活动人员奖励金名册(外协收入及个人劳务费发放填报表)、生产任务下达通知单以及对外签订的产品购销合同 ...
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共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 佐公司未安排陈海强待岗。天佐公司一审期间提交的工资册、外协活动人员奖励金名册(外协收入及个人劳务费发放填报表)、生产任务下达通知单以及对外签订的产品购销合同 ...
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