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,充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要性,采取有效措施,加大对拖欠农民工工资案件的处罚力度,并积极引导企业建立预防拖欠的长效机制。二、各建筑业企业要充分认识 十七条的规定处理。第十九条劳动保障行政部门应当会同建设行政主管部门加强支付保障的管理工作,可成立由劳动保障监察机构、造价咨询管理机构、建筑业企业 ...
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深化劳动就业体制改革,健全政府促进就业的责任体系,加强劳动保障监察。完善社会保障体系,健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险制度,全面推行职工工伤和生育 的有关监督检查记录、证据材料和执法文书需立卷归档。行政许可、行政处罚行政收费、行政强制和行政复议等必须建立完整、规范的案卷。建立健全推行行政 ...
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都必须依法参加社会保险。对拒不参加社会保险或故意拖欠社会保险费的,要依法实施行政处罚。社会保险费的缴纳应作为企业年检的内容。 规范社会保险运行机制。全省应 重点要突出规范劳动力市场、工资支付、社会保险的监督检查。劳动保障监察劳动争议仲裁工作所需经费要列入同级财政预算,保证执法活动正常进行。 五、加强 ...
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充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要性,采取有效措施,加大对拖欠农民工工资案件的处罚力度,并积极引导企业建立预防拖欠的长效机制。二、各建筑业企业要充分认识 十七条的规定处理。第十九条 劳动保障行政部门应当会同建设行政主管部门加强支付保障的管理工作,可成立由劳动保障监察机构、造价咨询管理机构、建筑业企业 ...
//www.110.com/fagui/law_128417.html -了解详情
及省委省政府、市委市政府有关领导的指示精神和省劳动和社会保障厅《关于切实做好2002年新年、春节期间劳动保障监察工作的通知》要求,经市政府批准,在春节 非法用工的滋生蔓延。(五)各级人民法院要大力支持劳动保障行政处罚决定的执行。对申请强制执行的劳动行政处罚案件,只要违法事实清楚,主要证据可靠,程序合法 ...
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本地实际,制定工作方案,进一步明确大检查的目标、任务、时间安排、人员配备、保障措施,建立检查工作目标责任制,将检查任务层层分解,责任到人。(二) 行为的缴费单位情况及缴费单位接受监察后改正情况及时通报劳动保障监察机构,劳动保障监察机构要将对缴费单位进行监督检查和行政处罚的情况及时通报社会保险经办机构。 ...
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共和国劳动法》第101条,《湖南省劳动保障监察条例》第35条之规定,对被执行人作出娄劳社监罚字[2010]19号《行政处罚决定书》,限被执行人于2010 申请复议,未提起诉讼,也未自觉履行。本院认为:申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此,依照《最高人民法院 ...
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共和国劳动法》第101条,《湖南省劳动保障监察条例》第35条之规定,对被执行人作出娄劳社监罚字[2010]21号《行政处罚决定书》,限被执行人于2010 申请复议,未提起诉讼,也未自觉履行。本院认为:申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此,依照《最高人民法院 ...
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遵循公正、公开、高效、便民的原则。 实施劳动保障监察,坚持日常巡视检查为主、预防与查处相结合、教育与处罚相结合,接受社会监督。 第四条 各级人民政府 需经费列入本级财政预算。 第五条 各级人力资源社会保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。 公安、司法行政、财政、住房城乡建设、卫生、国资、税务 ...
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企业拖欠农民工工资本不应该,在受到处罚后反尔将劳动部门告上法庭,要求法院撤销劳动部门对自己的责令改正决定书。日前,河南省博爱县人民法院对此案件作出判决;维持 监令字(2012)第60号劳动保障监察责令改正决定书、返还人民币10万元的理由不成立,法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
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