应向有关人员支付一定数额的补偿费。竞业限制的期限最长不得超过三年。 三、当企业的商业秘密被侵时,应采取的法律救济途径 我国现行法律保护 向人民法院起诉,请求损害赔偿。 四、刑法上的救济 根据刑法第219条的规定,侵犯商业秘密给权利人(企业)造成重大损失的,处三年以下有期徒刑,并处罚金和单处罚金,造成 ...
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了《员工手册》、《公司内务管理规定》等，要求公司员工和各部门负责人对公司的商业秘密保密。 １９９９年８月２３日，黄某辞职，２００１年５月和同年８ 维持其秘密信息，也不必采取过分昂贵的措施去防止他人刻意窃取商业秘密。国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条第四款规定，采取的商业秘密 ...
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是公平的市场竞争行为，依照法律规定，客户自愿选择与离职员工或者其新单位进行市场交易的，应当认定离职员工没有采用不正当手段。且原告公司也没有证据证明被告采取 、公司法、金融法（融资租赁）、商事争议解决等领域。在商业秘密领域，唐律师办理过大量涉及侵犯商业秘密的民事、刑事案件，积累了丰富的经验。唐律师曾代理 ...
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第61条、70条,《关于劳动法若干条文的说明》第22条、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第3条第4款《关于企业职工流动若干问题的通知》 秘密的约定条款不妥,建议作如下修改: 乙方由于是甲方外派出国深造并掌握甲方重要商业秘密的员工?熕?以乙方为甲方服务期限不得低于5年(如劳动合同期满,乙方未服务满 ...
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第61条、70条,《关于劳动法若干条文的说明》第22条、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第3条第4款《关于企业职工流动若干问题的通知 商业秘密的约定条款不妥,建议作如下修改:乙方由于是甲方外派出国深造并掌握甲方重要商业秘密的员工?熕?以乙方为甲方服务期限不得低于5年(如劳动合同期满,乙方未服务满 ...
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的商业秘密，不认定为反不正当竞争法第十条第(一)、（二）项规定的侵犯商业秘密行为。 前款所称‘反向工程’，是指通过技术手段对从公开渠道取得的产品进行 工程的员工不承担保密义务。如果实施反向工程的企业本身与商业秘密权利企业订有保密协议或参加反向工程的员工对前企业负有保密义务，那么，在此基础上实施的反向 ...
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兴趣。反对商业秘密立法的人认为：公司不能要求拥有员工头脑里的东西，商业秘密法不过是用来限制员工的流动。（理查德A斯皮内洛：《世纪道德：信息技术的伦理 司法酌情决定权。对世权是不考虑任何侵权者的精神状态的，而同源对世权则考虑侵犯商业秘密者的精神状态并进而决定法官最后酌情裁定权的行使。比如，在同源对世权下 ...
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关系中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工的竞业禁止。前者是指劳动 人民法院起诉，请求损害赔偿。 4、刑法上的救济 根据刑法第219条的规定，侵犯商业秘密给权利人（企业）造成重大损失的，处三年以下有期徒刑，并处罚金和单 ...
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商业秘密存入保险柜等已经暴露出了明显的局限性。因此，法律有必要对通过网络侵犯商业秘密权利人利益的行为加以规范。 鉴于上述情况，我国分别于1994年发布了《计算机 、胁迫或者其他不正当手段获取商业秘密的行为相比，危害程度是不一样的；再如具有一定业务身份或者职务身份的人员比一般员工负有更大的保密义务，如若 ...
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兴趣。反对商业秘密立法的人认为：公司不能要求拥有员工头脑里的东西，商业秘密法不过是用来限制员工的流动。（理查德？A？斯皮内洛：《世纪道德：信息技术 司法酌情决定权。对世权是不考虑任何侵权者的精神状态的，而同源对世权则考虑侵犯商业秘密者的精神状态并进而决定法官最后酌情裁定权的行使。比如，在同源对世权下， ...
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