并与特诊服务人员个人适当挂钩。利用新技术、新设备开展的医疗卫生服务项目，要实行按成本(不含工资)收费。收费标准应与服务内容一致。收费标准中没有包括的使用 所得税。这些企业和经营单位，有条件的，要将收入的一部分上交其卫生主管单位，用于补偿和发展卫生事业。 六、扩大医疗卫生服务是一项涉及面广、政策性很强的 ...
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，约定了业务目标以及奖金的发放标准，但只以5月、6月、7月三月的标准来衡量，并做出解除决定，实在有违常理，因为5、6月不是一个完整的季度， ，录用条件是用人单位在相对较短的周期内对所要聘用的劳动者进行综合能力的考核条件。 业绩目标考核可以是录用条件的一部分，但不能以业绩目标考核标准代替录用条件，否则 ...
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自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数额确定。 （六）交通费。交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的 及早履行债务或承担责任。在我国司法实践中出现了将律师费用作为损害的一部分由加害方承担的案例。[3] 因此，笔者建议，医疗事故等人身损害赔偿案件中 ...
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收入中有一部分是基本工资，这部分工资不受公司业绩情况的影响；在拟订薪酬方案的时候，许多公司都承诺只要业绩稍有起色就付给经理巨额奖金，在公司 89Colum.L.Rev.1464-1465（1989）。[27]中国证监会1997年12月16日颁布实施的《上市公司章程指引》第80条（2）项、（11）项也作 ...
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的赔偿，原则上应按治疗医院出具的假条证明书计算误工日期，赔偿工资的标准，按受害人工资或实际收入的数额计算。 （78）受害人是城乡专业承包户或个体经营户的， ，属于精神抚慰，那么全体亲属均应得到安慰，属于对死亡的财产赔偿，则不可能全体亲属获得“均沾”，一部分将作为财产在法定条件成就后方可处理，如遗产继承 ...
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企业经济效益增长速度。企业内部职工的劳动报酬可以实行“定额基本工资、超额计件奖励”，“工资部分浮动、奖金全浮动”，“全额计件、工资奖金双浮动”等多种分配形式，把 的所得税由区县财政全部或部分退库，由县政府统一掌握，作为“以工建农”基金的一部分。具体比例和实施细则由县(区)自定。 四、增强企业财力9．乡 ...
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可在一定时间内免收。2、把一部分小饭店、小旅店、小照相馆和三十人以下的零售商店，在原承担的供应服务任务不变的前提下，直接转为集体所有制形式经营 和招聘，能进能出；企业实行公积金、公益金制度，企业提取的公益金，三分之二用于职工奖金，三分之一用于集体福利；工资形式和奖惩办法由企业自定，可以基本工资加奖励， ...
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；本人也有权决定自己是否应聘。 七、建立健全岗位责任制和相应的考核办法。考核的成绩要与工资、奖金适当挂钩，体现责、权、利一致，体现奖勤罚懒。 八、 全面改革的情况下，必须会遇到许多困难。特别是聘用制会涉及到一部分科技人员的切身利益，一些一时未被聘用的科技人员，思想可能会有抵触。这都要求我们加强思想政治 ...
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根本职责是从价值形态上经营管理国有资产，不行使任何行政管理职能，与公司不是行政隶属关系。由企业主管部门分离设立的产权运营主体，应依法成为独立核算、自负盈亏的 ，如利息支出进财务费用，所有应收帐款超过3年确实不能收回的可冲减坏帐准备金，职工全部工资奖金进成本等一步到位。公司按“两则”计提折旧有困难的，报 ...
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。场圃为经营商品和提供劳务所发生的各项间接费用(制造费用)，分配计入生产经营成本。直接工资包括从事生产经营人员的工资、奖金、津贴和补贴。直接材料包括生产 承包后，承包者所需生产资金基本自理，场圃在可能情况下，可以适当借给一部分周转金，但承包者必须按期归还，并要支付资金占用费。 第七十条为了有利于场圃 ...
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