河南省交通厅签订关于联合重组协议后，贾洪魁到南航河南分公司先后从事副驾驶、机长等工作。2000年8月4日，南航河南分公司（甲方）与贾洪魁（乙方）签订了一份 属（集团）公司员工，经（集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除） ...
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河南省交通厅签订关于联合重组协议后，董宇舰到南航河南分公司先后从事副驾驶、机长等工作。2000年8月4日，南航河南分公司（甲方）与董宇舰（乙方）签订了一份 属（集团）公司员工，经（集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除） ...
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）公司员工，经（集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、 培训费6120 777.00元、违约金744 346元、赔偿其他损失2100 000.00元。2009年4月18日，该委员会作出新劳仲案字（2009）第17号仲裁裁决： ...
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为期一年的劳动合同，这样一直到了1999年，公交公司通知他等合同到期后就不在与其签定劳动合同了。甲不服认为他符合签定无固定期限劳动合同的条件，因此提出 》（草案）审议结果的报告（节录）五，草案第18条规定“；劳动合同可以有固定期限，无固定期限，以完成一定的工作为为期限，许多企业只与职工签定短期劳动合同 ...
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公司主张贺海霞首先提出解除劳动关系，证据不足，不予采纳。从岳和公司发给东城大厦管理处的通知可以认定是岳和公司辞退贺海霞而先提出解除劳动关系。岳和公司不能证明贺 合同期满后，双方没有续签劳动合同，贺海霞仍继续在岳和公司工作。2006年2月24日，岳和公司向贺海霞发出通知函，要求与贺海霞重新签订劳动合同， ...
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位高管人员每人配车一辆，价值18万，并免费转户给我个人。同时签署协议一份，大致类容为：该员工在企业工作满3年车辆无偿过户给员工，员工 使用。但是协议并没有界定企业主动辞退员工车子该怎么办？也没有界定员工主动辞职车子该怎么办，在此期间车子保养、保险费用均为我个人承担的。 2012年5月企业先把已经过户给 ...
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也没份，连企业年金也没得享受。就这样把我一个服从公司按排并兢兢业业工作了十几年的老员工，不但工资比刚来不久的同事低，就连最基本应该享受的 月平均工资为？元。被申请人以申请人是派遣工（派遣工不能转为被申请人公司签定劳动合同）为由辞退申诉人，但被申请人拒绝按《劳动合同法》及相关的法规规定支付经济补偿金，也 ...
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11年10月经公司在职员工介绍进入公司工作，在上班前一天公司负责人告之要统一着装，同期新员工一共六人，负责人带我们到商场自费2700元购买公司指定服装并开具公司 才处理。同时期与我一起入职的同事也在一个月前被辞退，全部同事都不能工作满三个月。此公司这样诈骗变相收取押金行为，我应如何追讨回欠薪与服装费。 ...
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另外一种主流模式中，德国的董事会制度则趋向于员工参与，采用社会民主方式以确立公司存在的正当性。1937年纳粹时期，德国采用董事会一监事会制度（欧洲大陆模式 其他成员共同拥有企业财产，儿子可以以家族企业的名义建立分支。在17世纪至18世纪，这些企业中有雇佣管理人员的存在，如同中国的山西商号一样。很多家族 ...
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、岗位津贴、加班工资（含每周一天和每天1小时），总计4,000元。另约定员工享有国家规定的假期11天，节日期间未经允许不得请假，节后排休。被告安排原告 ，通知原告双方劳动合同提前解除，工作截止至2009年11月20日。原告则向被告提出书面申请，认为自收到公司辞退通知后，工作状态不佳，要求被告按国家相关 ...
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