提出口头辞职申请 -全站搜索

重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司与卿某明劳动争议纠纷一案

工资，不答应履行面试时双方对工资2000元/月的承诺，被告向原告提交了辞职申请。当日被告办理了工作移交，离开原告单位。被告工作期间，原告没有支付给元/月÷21.75天/月×8天×200%）。由于原告没有按时支付给被告工资，被告提出解除劳动关系，原告应当支付给被告解除劳动关系的经济补偿金。按被告在原告 ...

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设立中外合资经营企业合同(汽车制造)

协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在甲方或附属登记申请。５．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。６．协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和改进 ...

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设立中外合资经营企业合同(汽车制造)

协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在甲方或附属登记申请。５．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。６．协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和改进 ...

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设立中外合资经营企业合同(汽车制造)

协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司自己的经验为限，原则上在甲方或附属登记申请。５．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。６．协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和改进 ...

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原告王某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案

元。2009年1月至4月，由于受金融危机影响，被告通知原告待岗，经口头协商，每月支付原告生活费500元。被告未欠付原告工资及提成，请求法院驳回原告年5月共支付原告提成11,820元。2009年12月31日，原告向被告提出辞职申请，双方劳动关系于当日终结。2010年1月30日，原告通过电话向被告设计部 ...

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中外工业类合同参考格式（四）

与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训教师以及合营公司向申请。5．1协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。5．2协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和 ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

，则乙方、丙方和丁方应在本合同期满_______个月前，共同向经贸部提出申请，要求将本合同延长_______年，经经贸部批准后生效。合营公司应在批准人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训教师以及合营公司 ...

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中外工业类合同参考格式（四）

与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训教师以及合营公司向申请。5．1协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方事先书面同意，不得提出登记申请。5．2协议任何一方都有权免费使用另一方对合同产品作出的修改和 ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

，则乙方、丙方和丁方应在本合同期满_______个月前，共同向经贸部提出申请，要求将本合同延长_______年，经经贸部批准后生效。合营公司应在批准人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并应从事经培训的工种。8．甲方向合营公司派遣培训教师以及合营公司 ...

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内蒙古自治区劳动争议处理办法

本办法所称劳动争议是指下列劳动争议：(一)因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家及自治区有关工资、保险、福利、培训、当事人申请调解，应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或者书面方式向调解委员会提出申请。第九条调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请 ...

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