我是2003年6月进公司工作的，合同一年签一次，这次合同到今年4月底就要到期了，现在公司提前通知我合同将不再续签，而且口头通知我工作到3月底，我并没有收到退工单，现在公司只说赔偿一个月工资。想请问一下，我是因为合同到期而被解雇，平时工作表现一向不错，经常有嘉奖也没有违反任何公司条例， ...
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是从2008年10月入职上海健久生物科技有限公司厦门分公司汕头办事处到2013年的2月16日公司已没经费为由把我辞退了。我个人对劳动法不是很了解，我 此期间我还为公司兢兢业业的工作直到2013年2月16日（农历正月初七）电话通知我被解雇为止。我个人对劳动法不是很了解，像这种情况如果要单位赔偿应该是哪种 ...
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规划;2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况;3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇;4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的 全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。3.对不可抗力情况的处理。4.履行协议中如发生纠纷，由各方派代表 ...
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闹僵后辞职 高管索赔14万元“加班费” 法院：企业高管多实行不定时工作制 不支持赔偿“加班费”本报讯 （记者肖颖 通讯员欧阳琦、郑丁足）顺德一企业高管黄 支付赔偿金不支持赔偿“加班费”法院经审理认为，5月19日早上，黄先生被门卫告知离开，他要求出示解雇通知书未果便于下午正常上班，之后公司方的门卫又不让 ...
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代表:公司的指定停车场是义务给员工停车的，公司无赔偿义务； 我：我在骑电动车来公司上班第一天，我询问过门卫、直接主管和其他同事：电动车停放在停车场安全不 公司有招聘，我前去应聘后，再辞职来此公司上班的，然后我在这家公司上班一个月电动车被盗后10几天又被他们解雇，导致我现在无法供应自身生活而且无法缴纳 ...
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年3月开始在一国有电厂上班，但合同是和一家劳务输出公司签订，后在11年3月在合同到期的时候 因为工资太低 没有续签合同也没办理辞职手续 就给用人 回到电厂工作 并与另外一劳务输出公司签订一年合同。 但是听说在我们这次合同到期的时候用人单位会大量裁员，请问到时用人单位应该给我相应的赔偿吗？ 是只赔偿最后 ...
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我在公司已经有8个月了，已经过了试用期。公司跟我签的是二个合同，一个是正常的合同，工资也没写在合同上，一份是秘密协议。加起来工资是2000+9000元，现在公司想不用我了，提前了30天通知我，我想问一下公司是否有赔偿呢？...
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小时与公司经理争吵了几句，经理当时很激动，说了句，你被解雇了，明天不用来上班了，小莉一气之下离开了单位。 经过冷静思考之后，小莉本打算第二 劳动合同，就应当给付自己赔偿金8000元。 近日，在劳动仲裁的调解，某运输公司一次性给予小莉8000元的赔偿。依照劳动合同法规定，用人单位和职工都应当签订劳动合同 ...
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。而这种不一致使得法律在客观上歪曲了生活、造成了生活中劳动者的混乱。扭曲者如，认定公司经理或主管为劳动者，{24}此种做法与国际上之一般做法相去甚远，远未 关系，也不属于雇佣关系。参见李传海：附补贴公益劳动组织者对参加者之伤亡赔偿责任，《人民司法》2010年第8期。 {60}郑尚元：劳动合同与民事雇佣 ...
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名符合法定资格的公司作为其保荐人，以保证企业持续地遵守市场规则，增强投资者的信心。保荐人的任期以上市企业的存续时间为基础，如果保荐人因辞职或被解雇而导致缺位 起来并建立了相关责任追究机制。保荐人和保健机构要为所保荐的上市公司批露虚假、误导、遗漏的信息而给投资者造成的损失承担赔偿责任，这是种无过错的法定 ...
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