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,发现自己不喜欢这份工作,提前一个星期向公司辞职。公司不同意我的辞职,要扣除我3000元培养费。首先试用期合同上没有培养费这一项,其次说的培养是公司领导和同事对我的指导,没有正规系统的上课。我应该如何维护我的权益,目前该公司扣除我一个半月的工资,不答应交培养费, ...
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进公司前面试时,口头答应试用期工资2500元,转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月,未签订试用期合同,却要从工资里扣除社保钱,2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗?公司没有任何工资明细或工资条给到本人,可否告这家公司?...
//www.110.com/ask/question-1796989.html -了解详情
您好 我在一个公司签订了一份试用期合同 当时签的时候说试用期 每月薪资为2000元 合同上也是这么写的 可是到了发工资却发了80% 也就是1600 这样算是违法的么?...
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我13年1月15号进入一家国企,公司每月15号左右发工资,因为个人原因2月3号打电话直接辞职,未提前3天通知,经理让我今天去办离职,没有签订合同,只有一份试用期合同好像,试用期三个月,我需要去填写书面辞职报告吗?一月份工资公司已经做好了,我一月份的工资本来这个月 ...
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监控能证明是她先动手的,经理看过监控,说是让我等上面领导的处理结果,拖了一个星期,在马上到三个月的前一天告诉我公司不准备跟我续签合同了,在第二个月的时候签过劳动合同,但是没有说是试用期合同,我应该怎么办???马上过年了,心里很是难过,离职手续还没办理,我是北 ...
//www.110.com/ask/question-1394340.html -了解详情
我在一家私人单位上班,试用期两个月,现在已经工作了二个月多一个星期,但是还没签劳动合同,但是试用期期间有签试用期合同,我现在想离职,需要几天?是提前一个月还是提前三天,还有工资可以全部拿到吗?...
//www.110.com/ask/question-1313299.html -了解详情
你好,我五月七号在电力公司上班。试用期三个月,没有签试用期合同。底薪1800.八月七号转正。也没有签正式合同、公司也没有买任何保险。八月二十七号。就说本人迟到、早退没有通过试用期。然后辞退。 像这样的情况,我能要到哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-1190378.html -了解详情
试用期签订的合同为3个月试用期合同,未进行正式合同的签订,现已过3个月,转正申请已提交,但公司要求增加工作量或者转岗位等要求才能进行转正,请问怎么解决~?...
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试用期间公司没有跟我签订试用期合同试用期过后,公司没不跟我签合同,几天之后,以不适合岗位要求为理由,口头通知我离职,我该怎么办?能获得经济补偿吗?另外:我可立即要求公司跟我结算工资吗?...
//www.110.com/ask/question-750414.html -了解详情
告诉我们那1500是有责任的底薪,没完成他规定的就没有全额的底薪。然后我说要辞职,他又让我交培训费,上班的时候从没有过正规的培训。刚开始上班的时候就说过要签试用期合同,可是到我快辞职的时候也没有签。我想咨询一下我这样没有签试用期合同的受不受法律保护。还有我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-747887.html -了解详情
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