某某公司资金链即将断裂，公司裁员。2008年8月底，其和谢某某等人集体辞职后加盟张某某的某某公司。其与某某公司签订过劳动合同、保密及工作成果 中关于某某公司利润的计算方法缺乏法律依据，未考虑侵权技术占整个产品技术的比例问题，将某某（香港）有限公司当成XXXXXX公司。本院认为，侵犯商业秘密的行为侵犯的 ...
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档案转移至案外人处；被告对该约定予以否认。根据《企业职工档案管理工作规定》中有关“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位 征地单位向接受安置单位支付的费用，原、被告就安置补助费发生的纠纷属涉及征地安置问题的纠纷，不属于人民法院受理的民事案件的范围，故本院不予处理。综上，根据 ...
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委员会申请仲裁。第十四条 调解委员会应当建立必要的工作制度，做好调解登记、档案管理和分析统计工作。第十五条 调解委员会开展调解工作所需经费由企业 在劳动行政部门从事劳动争议处理工作的人员中聘任。兼职仲裁员同仲裁委员会在劳动、人事、经济综合等行政部门和地方总工会、行业工会的工作人员以及专家学者、律师中 ...
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；聘用制干部；自收自支、企业化管理、差额补助的事业单位人员；非全民所有制事业单位人员；人事、工资关系挂靠在国家机关、事业单位，人事档案寄存在人才交流服务机构 精简、统一、效能的原则，尽快建立机关事业单位养老保险机构。执行中的有关问题，请及时向省人事局反映。 1994年1月22日 附：福建省机关事业单位 ...
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责任。第四条领导干部任期内办理调任、辞职、免职、退休等事项前，应当进行任期经济责任审计。领导干部任期经济责任审计，实行先审计后离任或者先审计后任用 审计部门应当按照审计档案管理规定，立卷归档。第五章组织领导第二十九条实行领导干部任期经济责任审计联席会议制度。联席会议成员单位由审计、组织人事、计财、机关 ...
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。于是优秀的法官、检察官流失会更快。⑴留下来的可能利用独立后的机会以腐败获得平衡[3]。海关人事制度的改革就已经造成了人员流失。有的特区（如珠海）的 即使在省级统管之后，许多司法问题（如群体性事件的处理、裁判的执行等）仍然需要地方党政机关的支持，许多事项（如档案管理、卫生管理、消防管理等）依然要受地方 ...
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有原武汉轮胎厂劳动人事科的报告为证)。既然不是擅自离职，根据以上条例规定当然也就不应该定性为“自动离职” ，应该定性的是“正常辞职”。因此厂方当时 的复函》（劳办发[1994]48号）和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[1995]104号）及武汉市《关于完善企业 ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 与甲方解除或者终止劳动关系后，请求甲方返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理乙方的人事档案、社会保险关系等移转手续 ...
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介绍中心出具的介绍信，该中心在介绍信上注明：徐海东的人事档案受上海美奥门窗有限公司委托保管，查阅当事人档案，须由当事人单位人事部门同意。被上诉人对上述证据材料的真实性 又称，徐海东以前是美特公司的人员，2002年以前就从美特公司辞职，辞职后就挂在被上诉人单位，还是为美特公司工作，有时也为被上诉人工作， ...
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敏任部门经理，其余四人为业务员，共同负责华东地陪旅游业务。除被告姜海敏的人事档案挂靠在春秋国旅外，其余四人均与原告签订过《劳动合同》，约定过保密条款 上诉人未提供相应证据予以佐证，不予支持。关于荣欣等人作证问题，因她们参与了从新华旅游社辞职继而到虹桥旅行社任职，并带走部分业务资料的全过程，所以，她们有 ...
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