拒不答应出具离职证明，但最后迫于我一再坚持，答应让我于2012.5.21离开公司，但是直到设备调试完成后再给予离职证明，期间不在公司的情况按事假处理。 我于 ，要求其尽快给我出具离职证明。但是没有回应。 现在出现新的状况，原南京私营企业A的劳动合同约定每月5号为发薪日期，发放上一个月的薪水，原南京私营 ...
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是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动 的，当时公司是说这只是假合同，因为合同上签的月薪是2000元，但实际我们每月发到工资卡上的工资远远不至这么些，所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份 ...
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是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动 的，当时公司是说这只是假合同，因为合同上签的月薪是2000元，但实际我们每月发到工资卡上的工资远远不至这么些，所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份 ...
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、生活补贴发放的范围和标准 (一)城市低保对象 1、享受范围：目前已享受城市低保补助的51261人。 2、补助标准：按省政府确定的补助政策给予每人每月29元 家庭生活发生临时困难未纳入城乡低保的；二是家庭固定收入超过低保条件，但是家庭生活仍然困难的；三是城乡受灾群众、重点优抚对象和40%救济对象；四是 ...
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千方百计筹措资金，整体上保证了我区调资工作的平稳顺利进行，取得了积极成效。但是，有些市县由于财政供养人员过多、资金安排使用不当等原因，出现了机关事业 有限的资金首先用于确保机关事业单位职工工资发放。要严格执行自治区财政厅关于《困难地县工资封闭运行管理办法》，每月按时将工资需要量拨入“工资基金专户”，并 ...
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号就职于该公司上班，面试时经理说每月15号准时发放薪资，等到8.15号发放薪资的时候说返费没下来需要延迟发放，因为公司员工的追问老板于8月16号下午发了工资，但是发工资的时候又压了员工的1部分薪水，而且公司给员工面试的时候同样岗位薪水不1致导致纠纷，老板还口出狂言说 ...
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我因家中有急事予以辞职，按公司规定必须提前一个月申请。但是因事发突然我不得离去 写辞职报告到人事部门不予批准然后我就回家了！公司每月26到25为自然月 每月28号左右发放工资 压一个月工资 我于11号离职 现如今上月工资还没发放 请问是否合理（在职员工已发放工资）...
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，发包方按工程进度给我拨付项目款，我也按照工程进度给劳务方拨款，但是从侧面了解，劳务方每月只给农民工发放200元，给我的书面上的和影音资料也只体现了每人领取了200元，马上要到春节了，发包方三令五申要求要妥善安排好劳务人员工资的发放，但是我无法从劳务方处得到任何实质的发放数额，若我将 ...
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持续增长势头，财政支出基本保证了行政事业单位职工工资及各项重点支出的需要。但是，由于地区间发展不平衡，部分地方历年财政赤字包袱沉重，财政供养人员较多 监督管理，严格考核制度。从2000年8月起，各级财政部门每月(季)向本级政府和上级财政部门填报行政事业单位职工工资发放情况表并将本级及下级政府的工资发放 ...
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，全市共为62000名企业离退休人员按月足额发放养老金31000万元，保障了离退休人员的基本生活，促进了社会稳定。但是，目前养老保险工作中还存在一些问题，主要 ，加强基金监督检查各级征收的社会保险费要进入地税部门开设的社会保险费待解户，每月按规定全部及时划入财政专户，做到月结月清，以减少资金在途时间， ...
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