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请问公司员工配备了工装,但提前未告知工装价格,现公司单方面和我解除劳动关系,被要求退还4000元工装费,请问这个是否合法...
//www.110.com/ask/question-3000308.html -了解详情
真实公司名称)任职采购员一职至今。 公司于2013年3月11日在未通知本人的情况下,单方面聘请了一个新员工,然后老板找本人谈话说是工作需要要求将本人 公司于2010年12月份起才给本人购买社保,如果公司辞退本人,是否可以申请2010年12月前的社保补偿金?社保补偿金是如何计算的? 4、本人手中目前只有 ...
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公司员工单方面假合同2年后没续签。我在那公司做了满2年零1个月公司说要辞退我我应该得到什么补偿...
//www.110.com/ask/question-1742586.html -了解详情
员工2014年3月份下旬入职公司公司是深圳市的一家新变更名字的企业,入职时,企业正在变更名称,筹备开张新的项目。入职约定薪资5000元,上26天 3个月,企业一直不愿意签订劳动合同,也不为员工缴纳社保。到了2014年5月31日发布单方面的强制辞退通知给员工,理由是说:“目前企业经营不佳”(有加盖公章 ...
//www.110.com/ask/question-2556409.html -了解详情
员工2014年3月份下旬入职公司公司是深圳市的一家新变更名字的企业,入职时,企业正在变更名称,筹备开张新的项目。入职约定薪资5000元,上26天 3个月,企业一直不愿意签订劳动合同,也不为员工缴纳社保。到了2014年5月31日发布单方面的强制辞退通知给员工,理由是说:“目前企业经营不佳”(有加盖公章 ...
//www.110.com/ask/question-2556387.html -了解详情
劳动争议案情回放:2010年5月17日,张女士入职北京某物业公司工作,并被派到北京市档案馆做面点师,月工资800元。双方未签订劳动合同。 3月24日,人民法院做出终审裁定,驳回了物业公司要求撤销仲裁裁决的请求。北京劳动律师分析:用人单位负责人单方面口头辞退劳动者,未支付经济补偿金,违反《劳动合同法》 ...
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经理协商,经理说说没事做,可以坐那玩都行,不服可以去告(有录音)。后找人事部门员工关系组申诉,该部门经理说会处理,但是到现在没有答复(有录音)。在这一周 相关信息,并咨询过律师,有律师说我这样去劳动仲裁,胜算不大,等公司辞退我,可以再告。公司不愿意解除劳动合同,认为我耗不起,就这样拖着,到时候自己自动 ...
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我在下班后被一小时工辱骂,在公司员工通道发生纠纷,并与其撕扯打了起来,并无录像以及证据,之后报警未立案,俩人私了,但是第二天公司却以我严重违反公司条例要将我强制辞退并不支付违约金等,而且也未提前30天通知...
//www.110.com/ask/question-2786859.html -了解详情
我是在苏州的一家物流公司上班,我应聘的是物流调度,可是转正后公司就要让我做物流专员!我不愿意,公司单方面的提出辞退我!我怎么才能维护自己的利益?谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-1187695.html -了解详情
我部门因为人员编制太多,而工作太少,所以领导找我谈话说公司决定和我解除劳动合同,我也已经同意。我想问一下,这是用人单位单方面和我解除劳动合同,是不是该给我出示一份证明我是被单方面解除劳动合同的证明,而不仅仅是解除劳动合同的一份书面报告?我在职5个月,应该怎么算赔偿金呢?谢谢律师解答...
//www.110.com/ask/question-2783402.html -了解详情
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