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提出。超过申诉时效的,劳动争议仲裁委员会将不再受理,但是当事人能够举出是因为不可抗力或者其他正当的理由除外。(3) 当事人必须向有管辖权仲裁委员会提起申诉。根据有关 书的副本送达被申诉人,并立刻组成仲裁庭;决定不受理的,应当说明理由。劳动争议案件实行一案一庭及合议制,合议时实行少数服从多数的原则。 ...
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工伤事故追索医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等工伤待遇的;(三)进城务工人员追索劳动报酬或者其他合法权益受到侵害而请求赔偿的。二、符合下列情形之一的当事人,可以向具有管辖权劳动争议仲裁委员会申请缓、减、免仲裁处理费用:(一)享受最低生活保障人员,凭当地市政府民政部门当年 ...
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劳动争议仲裁需注意什么第一,应注意写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人的 其他正当理由超过60日期限而行使申诉权利的,仲裁机构可以受理。第三,要向有管辖权仲裁机构提出申请。根据《劳动争议处理条例》第17条关于“县、市、 ...
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权利被侵害之日起计算。当事人申请仲裁的,应向有管辖权劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。三、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,在五日内作出受理或不予 通知,无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人可以视为撤回仲裁申请,对被申请人可以缺席裁决。七、当事人在仲裁庭作出裁决前达成调解协议的, ...
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仲裁的管辖形式有以下4种。 一、地域管辖 又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种: 1、一般地域管辖。指按照发生 劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案的劳动委员会。如《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,区(县)级劳动 ...
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复议,本院受理后,依法组成合议庭进行审查,现已审查终结。执行法院认为,焦作市劳动争议仲裁委员会受理马秋菊与焦作市新城灯具厂工伤待遇、工资纠纷一案后,由于开庭通知 该仲裁裁决后,认为裁决的内容与事实不符,应当在法定期限内向向有管辖权的人民法院提起诉讼。执行法院裁定驳回了异议人王尊庆的异议。申请复议人王尊 ...
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劳动关系在周口市。申请人与被申请人之间不存在劳动关系,被申请人依法提出管辖权异议。2、申请人与子公司签订有劳动合同,不存在双倍工资的事实。申请人自 月=16896元)。7、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。申请人要求被申请人承担仲裁费用,没有事实及法律依据,本委 ...
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杨劳仲(2009)办字第976号裁决书后,申请人神微公司向本院提出撤销上述仲裁裁决的申请。本院受理后,依法组成合议庭进行了审理,本案现已审理终结。 可以向中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的; ...
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劳动争议仲裁应注意什么第一,应注意写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人 有其他正当理由超过60日期限而行使申诉权利的,仲裁机构可以受理。第三,要向有管辖权仲裁机构提出申请。根据《劳动争议处理条例》第17条关于“县、市、 ...
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.请您出示证件。20.请您及时与我们联系。21.请您到有管辖权劳动争议仲裁委员会申诉。22.您的意见我们可以考虑。23.请您按时到庭。24. .请原谅!19.没关系!20.很抱歉!21.不客气!22.我们是××××××的劳动监察员,依法对您单位进行例行检查。23.请依法配合检查!24.请您出示…… ...
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