的损伤不是在劳动过程中造成的。既使原告认为是工伤也应在受伤之日起一年时间内提出工伤确认，原告在申请工伤确认不予受理后未行使行政复议、 号民事判决书、长沙市中级人民法院（2004）长中民一终字第665号民事判决书、浏阳市劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书3份、浏阳市劳动和社会保障局浏工伤退字[2005 ...
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有限公司(以下简称尚高公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1268号民事判决，向本院提起上诉。本院于2004年9月8日受理后，依法由陈 常规，加班应当由企业决定安排，不是谁想加班就加班，想加多长时间班就加多长时间班，加不加班，加班做什么，都是企业安排决定。按照常理， ...
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公司将45元退休金纳入其退休金总额中并赔偿相关损失。新乡市劳动争议仲裁委员会以其申诉请求已超过诉讼时效为由不予受理。王长美不服，诉至法院，要求解决。另查明，《河南省 损失45元，后人民法院经终审判决，要求新飞专汽公司每月向王长美支付45元至社保机构为王长美变更退休费标准之日，现王长美再次起诉要求新飞专 ...
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受理劳动争议案件有范围限制，这样就可能导致一些劳动争议由于不属于劳动仲裁机构受理范围，或者因劳动仲裁机构错误地不予受理，而无法诉讼法院，最终导致当事人诉权无法 各自终局，是指劳动争议发生后，当事人可以自愿选择，或向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，申请仲裁则不得再行起诉；劳动仲裁两裁终局，对 ...
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的抚恤金41072元。 被告曾荣彬辩称：雅安市雅劳仲案字[2004]第01号劳动仲裁裁定事实清楚，适用法律得当，维护了劳动者作为弱示群体的合法权益，通过 日，德市疾控便(2003)3号回复，以原告无法提供相关资料而不予受理(该回复直到原告起诉都只字未提)，而原告却不知怎么从德控中心搞来一个所谓的回复( ...
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劳动争议案件有范围限制，这样就可能导致一些劳动争议由于不属于劳动仲裁机构受理范围，或者因劳动仲裁机构错误地不予受理，而无法诉讼法院，最终导致当事人诉权无法 、各自终局”，是指劳动争议发生后，当事人可以自愿选择，或向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，申请仲裁则不得再行起诉；劳动仲裁两裁终局，对 ...
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，距今时间太长，对其真实性有异议，不能证明原告的证明指向。围绕第三个争议焦点，原告提交下列证据：11、仲裁裁决书、民事裁定书、不予受理通知书 仲裁申请。同日，焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，认为原告申请已超过仲裁时效，仲裁不予受理。原告不服向本院提起诉讼。本院认为，依据《中华人民共和国 ...
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，因公司资金紧张，所以拖欠至今未付。原审法院基于涉银辰公司案件类型较多，时间跨度较长，且结合银辰公司法定代表人王海增的证言，依职权调取银辰公司单位 的所谓工资表，并不是工资欠条，不符合法律规定的直接向法院起诉的条件，应当先申请劳动仲裁。3、吴令姣的起诉超过了法律规定的诉讼时效期间，丧失胜诉权，一审法院 ...
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，因公司资金紧张，所以拖欠至今未付。原审法院基于涉银辰公司案件类型较多，时间跨度较长，且结合银辰公司法定代表人王海增的证言，依职权调取银辰公司单位 的所谓工资表，并不是工资欠条，不符合法律规定的直接向法院起诉的条件，应当先申请劳动仲裁。3、王明珠的起诉超过了法律规定的诉讼时效期间，丧失胜诉权，一审法院 ...
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，因公司资金紧张，所以拖欠至今未付。原审法院基于涉银辰公司案件类型较多，时间跨度较长，且结合银辰公司法定代表人王海增的证言，依职权调取银辰公司单位 的所谓工资表，并不是工资欠条，不符合法律规定的直接向法院起诉的条件，应当先申请劳动仲裁。3、刘翠玉的起诉超过了法律规定的诉讼时效期间，丧失胜诉权，一审法院 ...
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