我在一家烟酒店上班，不到两个月，今天经理告诉我说明天不用来上班了，没有劳动合同...
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我做产品所记的数目和公司统计所记的数目不符。我去寻问被公司开除。我应该怎么要求补偿？...
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我自动离职为由恶人先告状， 以下选择哪种稳妥： 1.给单位发个声明，以单位无故辞退，拒绝出书面辞退通知，还有拖欠工资为由， 不再回公司上班，一切后果与本人无关。 2.根本不理会公司到时侯恶人先告状，直接申请劳动仲裁， 把单位无故辞退，拒绝出书面辞退通知表述出来就行。...
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单位无故辞退员工，也不给书面东西，当时只是口头说的。在单位工作5年了，一年一签合同。我该怎么办？单位要是不出书面辞退证明，我就要不了赔偿？...
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月1日被一家私营企业聘用，未签劳动合同，6月30日被单位无故辞退，单位应付给我双倍工资及经济赔偿金。单位每月向我银行卡中打入5000元的税后工资，请问以下问题：1 交：2、经济赔偿金是拿税前的还是税后的？要不要交个税？如果要交就由谁来交？3、劳动保险单位没给买，都是我私人买的，是否可以向单位要回这些钱 ...
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我在北京从事餐饮两年半，由于生病住院疗养一周。回到单位后被单位无故辞退。工作期间没有年假，周日还无薪上班一天。请问公司应怎样赔偿我。...
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单位无故辞退员工，说医院要解散，然后要员工填写自动离职报告，员工工作时间已经大于3个月了，想问一下这属于侵权么，我们都是那个医院的护士，刚毕业不久真的挺无助，希望得到解答...
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2个月后被无故辞退，有以下几个问题请律师帮忙解答一下，谢谢！ 1、因农民工退休年龄没有明确，54岁时与用人单位的关系是劳动关系，还是劳务关系？ 2、如果是劳动关系，是否可以要求赔偿，按无故辞退可以赔偿1个月工资，按没有签订劳动合同，第2个月开始应付双倍 ...
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一家私营单位上班，试用期一个月，（9月29日上班的），到现在马上俩月，但是单位无故要辞退我，说我公司不圆滑，说我毕竟不是学这个专业的，老总说也认可我的 自己也踏实细心工作，但是。。。您帮忙解释下吧，谢谢，我在北京海淀区某家设计咨询单位工作。说我工作不圆滑。。。但是试用期都过了，也没有给我签合同，现在又 ...
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结清当年的费用。后因业务合同上的一些纠纷，单位将过错归结到她身上，于2013年5月公司无故将他口头辞退，但未支付经济赔偿金及13年剩余工资。后胡某 期间的工资标准2、胡某与公司解除劳动关系的原因是其擅自离职还是被公司单方辞退的 公司辩称双方是口头约定的每月工资为1500元，已经按约支付，每年年底会发放 ...
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