；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。四、发生工伤应赔偿如下项目：（一）工伤医疗费；（二）工伤康复费；（三）住院伙食补助费；（四）到统筹 ；（七）一次性伤残补助金；（八）一级至四级伤残职工的伤残津贴； （九）一次性工伤医疗补助金；（十）丧葬补助金； （十一）供养亲属抚恤金； （十二）一次性工亡 ...
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本案的争议焦点：企业不定期补缴工伤保险费用为工伤保险部门长期认可形成惯例，欠缴期间职工发生工伤事故，能否请求社保部门支付工伤保险待遇？ 【评析】 工亡后 请求应属适用法律不当。 3、拒绝支付无助于促进社保制度建设。尽管参加工伤保险属于强制性规定，但或者由于企业经营的确困难，或者由于相关负责人员法律意识 ...
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本案的争议焦点：企业不定期补缴工伤保险费用为工伤保险部门长期认可形成惯例，欠缴期间职工发生工伤事故，能否请求社保部门支付工伤保险待遇？【评析】工亡后6 诉讼请求应属适用法律不当。3、拒绝支付无助于促进社保制度建设。尽管参加工伤保险属于强制性规定，但或者由于企业经营的确困难，或者由于相关负责人员法律意识 ...
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根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。工伤职工再次发生工伤，与工伤职工工伤复发不同，它是指工伤职工遭受两次或两次以上的工伤事故或 津贴待遇；如果根据规定不能享受伤残待遇的，则不提供相应的伤残津贴待遇。根据《工伤保险条例》第33条、第34条的规定，能够享受伤残津贴的须为l～4 ...
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在东莞，员工发生工伤后如何应对 一、工伤医疗保险待遇 （一）医疗费：第29条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有 保险住院服务标准 （五）辅助器具费：第30条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认； ...
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工程发生工伤事故，发包方是否承担赔偿责任？ 承包工程发生工伤事故，发包方是否承担赔偿责任？案情：1998年8月27日，被告工程公司下属的项目部与本公司职工、被告罗某 增加了劳动者的安全风险。该公司在与被告罗某签订的承包合同中约定“施工中发生伤、亡、残事故，由罗某负责”，把只有企业才有能力承担的安全风险 ...
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工伤费用。刘某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付各项工伤待遇１87900元。 仲裁委经审理认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 参加的，由劳动保障行政部门负责改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”仲裁委遂支持 ...
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钱财7万多美金，使公司倒闭无法经营，无奈之下，公司把他送上法庭。1.因他犯罪被开除工作，他现在起诉公司赔偿，是否生效？（他曾自愿放弃工伤赔偿4年） 2。串岗发生工伤，给了工作是否有赔偿？ 3。从发生工伤至今4年了，起诉是否生效？...
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的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、伤残待遇：（职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动 分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。）工伤职工 ...
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【提问】 我发生工伤后，被鉴定为伤残七级。我上班时，月工资为3000元。目前，我已申请法律援助，按照《工伤保险条例》的相关规定，我能 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 根据《广东省工伤保险条例》（2011年9月29日修订通过，自2012年1月1日起施行 ...
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