地点为合同履行地，如乙方与总部签订聘用合同，工作地点包括法人公司及其设立在全国设立的各分支机构”我是跟分公司签订的,合同签订地址“北京市丰台区南四环。。”四月份开会直接宣布我调往海淀区分公司工作，如果不去三天算旷工自动辞职，然后我就去了分公司，但没有签合同变更单，多次与分公司人事部沟通不是 ...
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，且公司不能单方面变更工作地点，需双方协议一致才能变更”，故不同意工作的调整安排。同日，李某以邮件方式回复，称“理解陈女士的处境，但劳动合同中已写明在 的工作地点，并没有特定具体的指向；公司安排陈女士到任意工作地点去工作都符合约定内容。而这样的约定其实质上免除了餐饮公司作为用人单位将陈女士的工作地点由 ...
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一个人变成了三个人，其中一个人是公务员编制，我的《劳动合同》中约定的工作地点是北京，我现在工作地点是在国贸，现在上下班时间为一个半小时，新的工作地点 工资标准”。现在单位要我去的工作岗位即变更工作地点也变更岗位和工作内容，我想问问各位专家，我们单位的做法是否违反劳动法？我是否可以不执行此调整行为？要是 ...
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浙江省内，如甲方需要，甲乙双方协调一致，甲方可随意变更乙方工作岗位、工作地点。 我的问题： 1、现在公司要调我去宁波或温州，不提供食宿，我不愿意，公司说算自动离职，针对合同的内容，我可否有赔偿，赔偿金额怎么计算； 2、公司说自动离职和正常员工辞职一样， ...
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这样： 去年8月我跟公司签定了劳动合同，职位是项目经理，工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总，要改革，要我去工厂上班（宝安区福永镇，在关外， 坐车要2个小时左右）.而且更改了我的工作职位（变成结构经理），我拒绝这样的变更。 现在公司又发文，职位不变，但还要去工厂上班（项目经理里面只有我一个人 ...
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往北京，如果不同意去北京，我就得自己离职，公司出于人道赔我一个月工资。我想问，我不去北京可以吗？在不去北京的情况下能否得到经济补偿？我的合同上签订的工作地点为：上海。可是合同里面有两条我不太理解，是否能造成我不能得到补偿的依据？1.在本合同期限内，如用工单位发生变更，由甲乙双方另行签订 ...
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年9月份一直在上海办公；现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天是否属于劳动地点变更？而劳动合同中约定的劳动地点是否 ？本人是否有权拒绝前往异地办公？ 谢谢！！合同中约定劳动地点为：根据公司安排。 这个是否算霸王条款？公司可以不考虑员工生活，任意派遣到任何地方吗？...
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通知未注明工作地址变更，10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班，新的地点在郊区，上班不方便，由于本人有慢性肾炎，接到通知后不知道是否与心情有关，去医院检查所有指标都到了最高值，医生要求休息，现在是情况是合同即将到期，工作地址变更和病假，如果医院开的病假，公司不批 ...
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工作了8年，因为公司经营问题将工作重心由新疆乌鲁木齐变更至北京，刚开始公司要我去北京工作我拒绝了。现在公司变了方法要求我去北京出差。下面是领导给我说的 ，可以回疆，后续根据工作需要再行安排出差。如果没有支持，安排探亲假，再安排出差）这相当于变相的让我更换工作地点请问我可以拒绝么？合同上没有写工作地点这 ...
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至外省厂区。本人接下来就要签订无固定期限合同了。但是合同上更改了工作地点。原合同上的地点在公司本部；更改合同后的工作地点在公司的城东厂区。两地的距离大约在 公里左右。 本人进公司后一直做的设备维护工作（维修工）。但是原合同上写的是生产岗位。 本人不想去外省工作，又不想去城东厂区（怕被公司找借口让我自动 ...
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