煤检站的做法是，严格签订相关合同，注重维护编外人员的正当权益，实行同工同酬同福利待遇，没有任何歧视。 近日，记者在南沟煤检站看到，该站正组织职工到 职工，甚至包括了负责卫生保洁的临时工等人员。这是该站坚持编内编外职工同工同酬同福利待遇的一个体现和缩影。近几年，由于用工体制机制改革的原因，该院现有职工中 ...
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一切会务。（五）本会委员的任务如下：1．参加委员会议研拟提案。2．提出有关福利事业的研究，推动改进事项的建议。3．坚行本会推定及主任委员分配事项，并提出 、撰拟、保管及开会的通知、布置、记录等事项。4．本会资产、用品、各项福利设施的登记保管以及对外连络等有关庶务事项。5．本会各小组暨所属单位的联系事项 ...
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各位律师大家好，我爷爷和奶奶70年代在国有企业，洛川县大修厂工作。都是正式员工，而且是车间主任，到了80年左右单位倒闭后，就自行谋生，而我爷爷在91 想咨询下国家对我奶奶这样的老人有什么补助吗？（包含生活，医疗，养老，住房，福利等方面）。还有就是原来的单位厂区，现在已改造成高层小区，像我爷爷奶奶这样的 ...
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您好我妈妈82年在当时的一家国有地毯厂工作，后来场子破产，我想问问现在国家会给当时的一些老员工补发相关的福利待遇吗...
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我公司一名员工因病假，在家休医疗期，在他休医疗期内，我公司的节日福利（春节、元旦等）是否可以不发放给他？...
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商品房竣工，并拿到政府相关部门颁发的预售证。后续公司将此批商品房以市场价的50%买给员工，并为员工申请到银行按揭贷款，但是签订购房合同书公司要求卖房员工必须从 算公司的资产？公司在申请破产时是否可以将此批商品申请为破产财产？另外，公司在和员工签订购房合同前用此批房向银行抵押贷款了30亿，而员工随后按揭 ...
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公司要求怀孕员工出差，若不出差则要求她停薪留职，请问公司此做法合法吗？员工如何能保障自己的合法权益？ 此外，该公司未将员工奖金、补助记入员工住房公积金基数，此做法是否合法？如果员工想起诉，应采取何种方式？ 感谢热心律师回复！！...
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住房公积金是需要单位强制性缴纳的福利吗？员工的最低保障工资据说有调整，是多少呢？ 还有国家节假日工作，单位理应付给劳动者三倍的薪水，可是事后说补休假一天是合法合理的吗？如果不是，劳动者该怎么维护 ...
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等），公司将发放适当的过节费或物品。第四条 外出郊游：每年的春季或秋季，组织员工外出郊游。第五条 劳护用品费：每一季度以现金形式发放。第六条 满勤奖：以工资形式每月同工资一起发放。第七条 工作年休假：所有员工享受工作年休假，与春节一同进行，具体天数由公司在年终统一发文规定。第八条 住院慰问 ...
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