要求各地、各高校积极主动地采取有效措施，加大高校毕业生就业信息服务力度，严禁任何形式的就业歧视，保护毕业生合法权益。针对当前高校毕业生求职过程中遭遇的 ，提高毕业生维权意识，积极创造条件，主动为毕业生提供求职、签约等方面的就业权益保障服务，切实维护毕业生的合法权益。当前，2013年高校毕业生正处于求职 ...
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和诚信。中央电视台“东方时空”和国内专业的招聘网站———智联招聘联合推出了2006毕业生就业状况大型调查。这项调查从2004年12月中下旬开始，调查样本覆盖了12个 太乱，学生很难找到对口的企业，企业也很难找到想招的人。就业歧视是毕业生就业途中难以绕开的绊脚石。调查发现，竟然有74％的求职者遭遇过就业 ...
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递交上诉状，艾滋病携带者究竟是否可以成为一名老师再次成为各方关注的焦点。 在艾滋病就业歧视第一案于11月12日一审判决原告败诉后，原告小吴今天终于交上诉状、 是公务员体检标准试行，还有教师资格条例试行办法，与后来通过修改的传染病防治法、就业促进法以及艾滋病条例都是相冲突的，一审回避了这一问题。 小吴和 ...
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红帽”事件被打上娱乐化标签，当事人之一穆易(化名)遭原工作单位解雇后，以被就业歧视为由将老东家告上法庭。日前，深圳南山区人民法院一审判决穆易败诉。原告认为能 的品行和能力的标准，而是与工作能力无关的个人隐私。每个人不应因性取向而受到歧视。原告认为，以性取向为由拒绝原告继续上班的行为，违反了《就业促进法 ...
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（记者王丽娜）乙肝携带者王强（化名）指责中国中纺集团公司（以下简称中纺集团）就业歧视，将对方起诉。王强称，他在通过笔试和面试后，因体检显示乙肝表面 此人存在，且也没有其他人和王强有类似的电话沟通。下午庭审时，王强称其就业平等权受侵犯。中纺集团再次强调，拒绝录用王强与体检结果无关。法院将择日宣判该案。 ...
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肾，其它各项都很健康，医生也说这对健康没什么影响，但是单位以此为由不让我入职，而且我的就业协议已经被单位签过了，只是还未邮寄回来给我，如今我已经毕业了，学校也不给重新发就业协议。请问我这属于就业歧视吗？这耽误了我很长的找工作时间，请问能否要求单位赔偿？我查看了公务员体检标准 ...
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执行机关为直辖市政府及县(市)政府。 第3条 本办法之扶助对象为在工作职场发生就业歧视或劳资纠纷之原住民。 第4条 依本办法补助之法律扶助项目如下： 一 规定之法律扶助。 执行机关得将其管辖区域内熟谙原住民文化与生活习性或熟谙就业歧视及劳资纠纷之律师列册，以供选任。 第6条 法律扶助之给付标准如下： ...
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我在杭州我想问一下关于首例艾滋病就业歧视案涉及了小吴的什么基本权利，该权利的内容，还有小吴主张的该权利受到侵害的主张是否成立...
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公司补发给2012年2月至2013年3月生育期、哺乳期工资14400元，支付申请人终止劳动合同经济补偿金9812.5元。案情分析：本案不仅仅是一起劳动争议案件，而且涉及对怀孕职工的就业歧视。首先，用工单位强行把娟子退回劳务派遣公司的行为违法。娟子因怀孕不适合网络管理员 ...
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我今年高考发挥不好，考完试就出来找工作了。终于找到了一家餐饮公司，但在得知我得过大三阳时，果断把我拒之门外。可我在四川省消防医院肝病治疗中心治好了大三阳，并采用的是肝细胞免疫逆转疗法，已经彻底治愈，不会复发。我给他们解释过了，可他们还是不用我。请问律师，我该怎么办？他们是不是就业歧视？是不是违法？...
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