法院，要求辽宁润达集团公司支付29,000元经济补偿金。另查：2003年10月至2004年8月前刘景汉的工资及养老保险，已由收购后的企业辽宁 此争议焦点，本院根据沈政发[1997]15号《关于出售中小型企业产权有关政策问题的通知》中“被出售企业职工由出售方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算， ...
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为辽宁公共安全产品实业有限公司。 2003年8月20日，辽宁公共安全产品实业总公司通知刘景汉于2003年9月19日前到单位办理解除劳动关系有关手续。2003年 法院，要求辽宁润达集团公司支付29,000元经济补偿金。 另查：2003年10月至2004年8月前刘景汉的工资及养老保险，已由收购后的企业辽宁 ...
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，该公司职员。委托代理人沙莎，上海市世代律师事务所律师。上诉人张某某因经济补偿金纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第269号民事 马陆派出所出警后予以平息。当日下午，张某某等员工要求奥美尼公司通知上海市嘉定区马陆镇劳动争议人民调解委员会出面调解，但依旧调解不成。2009年9 ...
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，该公司职员。委托代理人沙莎，上海市世代律师事务所律师。上诉人刘某因经济补偿金纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第271号民事 嘉定区马陆派出所出警后予以平息。当日下午，刘某等员工要求奥美尼公司通知上海市嘉定区马陆镇劳动争议人民调解委员会出面调解，但依旧调解不成。2009年 ...
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，该公司职员。委托代理人沙莎，上海市世代律师事务所律师。上诉人高某某因经济补偿金纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第270号民事 马陆派出所出警后予以平息。当日下午，高某某等员工要求奥美尼公司通知上海市嘉定区马陆镇劳动争议人民调解委员会出面调解，但依旧调解不成。2009年9 ...
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，证明被告解除与原告的劳动合同；2、2009年8月21日，被告发出的通知，证明被告告知原告2009年9月16日前不必去上班；3、仲裁委员会逾期未 行为属违法解除。根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。现原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金 ...
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合同的赔偿金33892.50元、代通金1120元、2003年10月24日至2008年5月7日拖欠的加班工资19144元及经济补偿金4786元、2007年年终 号民事判决书及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。本院认为，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。 ...
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合同的赔偿金46395.30元、代通金1260元、1998年2月10日至2008年5月7日拖欠的加班工资96796元及经济补偿金24199元、2007年年终 号民事判决书及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。本院认为，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。 ...
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合同的赔偿金49148.40元、代通金1420元、1998年3月1日至2008年5月7日拖欠的加班工资96790元及经济补偿金24197.50元、2007年 号民事判决书及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。本院认为，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。 ...
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某某，系被告丈夫。原告上海某某制服有限公司（下称某某公司）与被告江某某经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员周逸敏 ，用人单位可以放弃对劳动者竞业限制的要求，但基于公平及权利义务对等原则考虑，应当提前一定期限通知劳动者以给予劳动者过渡期，之后用人单位可以不再支付相应的补偿金 ...
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