《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)的项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。单位应于 年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放。十一、职业介绍、职业培训补贴失业人员在领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴办法，仍按市劳动保障局、 ...
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（1）条第二条本办法所称工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班加点 应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日，应当提前支付。实行年薪制的，应当按照规定或者约定 ...
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给企业核定的留成比例提取，正确合理地使用。奖金要按主管局(公司)核定的控制额发放，留有余地，以丰补歉。要多挤出一些奖励基金用于修建职工宿舍和食堂、浴室、 、任务饱满、管理健全、定额先进和适宜计件的企业，经过劳动部门批准，尽可能实行计件工资，不发奖金。 (十八)要加强对企业的财务监督工作。各主管部门要 ...
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发的计时工资加计件工资总额减计件超额工资总额（不含一九八五年工资改革增资部分）；２．奖金（包括用于自费工资改革的金额，下同）。原则上奖金发放超过人均 （总公司）商定。七、关于集体所有制企业的问题集体所有制企业的产量基数按照本办法的规定进行核定；资金来源按照京政发（１９８４）９６号文件规定列支工资和奖金 ...
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第二条救济失业工人，应以以工代赈为主，同时采取生产自救、转业训练、帮助回乡生产及发放救济金等办法。第三条救济范围，原则上暂以原在各国营、私营的工商企业与 发给当地主要食粮三市斤至五市斤，作为临时工资，但至迟须在开工半月内规定计件工资的标准。无法计件的工资，每日以三市斤至六市斤粮食为标准。技术人员与管理 ...
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区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《宿州市企业职工基本养老保险市级统筹暂行办法》已经2006年6月26日市政府第26次常务会议通过，现予印发，希 单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。城镇 ...
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第二条救济失业工人，应以以工代赈为主，同时采取生产自救、转业训练、帮助回乡生产及发放救济金等办法。第三条救济范围，原则上暂以原在各国营、私营的工商企业与 发给当地主要食粮三市斤至五市斤，作为临时工资，但至迟须在开工半月内规定计件工资的标准。无法计件的工资，每日以三市斤至六市斤粮食为标准。技术人员与管理 ...
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保障局对江府［2002］9号修订的《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》予以批转，请遵照执行。江门市人民政府二○○四年十二月二十六日江门市直国有企业改制职工 》（1990年1月1日国家统计局第1号）确定。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资6个部分组成。 ...
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制度和分配形式，均由企业自主决定，可以实行岗位技能工资制，也可以实行计时工资、计件工资、定额工资、质量工资、提成工资等。企业内部分配应向科技人员以及苦、 条加强对离退休人员的管理、服务，逐步实行由社会保险机构直接发放离退休费的办法。第三十五条本办法适用于全民和县以上集体所有制工业、交通运输、商业、外贸 ...
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九八一年十月二日电报通知和国发［１９８１］１６６号文件的有关规定进行整顿。实行计件工资的范围暂不扩大，劳动定额要保持平均先进水平，超额工资要按照规定进行 人事部门、计委、经委、财政部门要会同银行、统计等有关部门建立和健全奖金发放的管理办法，并加强监督检查。有关奖励政策的规定，由劳动人事部门会同上述有关 ...
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