一个老员工4月份提出5月底就要离职，所以4月初我就招了一个人来试用。现在还在试用期内。我们没有跟他签试用期合同，因为我们小公司都没给员工签试用期合同的 但是那个老员工5.31一走，他就在6.1晚上10点多打电话给主管提辞职,并且说第二天就不会来了。结果造成6.3非常被动，完全安排不过来，因为之前那个老 ...
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。 1. 当时单位领导聘用她时，说试用期是1-3个月，试用期工资是2000元，试期满是3000元。 2. 入公司以后，公司一直没有签订劳动合同，后来领导觉得公司 到合适的理由。后来她本人察觉到了，就主动提出离职 3. 她离职后，公司拖欠她工资，等后来去领工资时，领导毫无凭据的扣除她700元，她打电话找 ...
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的，老板这个月10月结算工资说没有国庆假日6天的工资，说他们公司规定没有法定假日的工资。我试用期工资是2000，15号下午离职的，昨天去结算工资， 的工资是2000/25*8.5-50=630,(说国庆6天假日没有工资，另外手机话费扣掉50了），我想咨询下各位专家，我该怎么办，现在我打电话，这个老板在 ...
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你好！我是一名员工。我想请教个问题。我在一家公司上班。还在试用期（还没有签试用期合同），可我发现不适合，我想离职。可公司说要扣我3天工资。理由是在上班之前公司已与员工签定了：试用期离职必须提前1周通知单位，辞急工扣除7天工资。这是否合法。请任律师回复。谢谢！...
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说什么补助那些转正后才发，然后签的试用期合同说好的是20号到25号发工资 现在都2号了还不发工资，其他部门都发工资了 就业务部的不发，而且很多老员工 我们和公司有劳动关系呢，到时候万一走了他不发工资怎么办。因为现在公司就有很多离职的都一直没有拿到工资 在公司来也要过 ，就说会发，但是公司一直拖。进 ...
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本人是2014年3月21号，正式上班的，但是没签试用期合同，前几天刚刚把3月份的工资拿到手，但是今天跟公司说要离职，但是公司说你试用期离职，那就4月份的工资就没有了 ，请问我该怎么办呢...
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（过年期间人比较紧张）。 3、我怕不发我工资，17号以后没继续上班了。然后公司说我这是无故旷工，要告我，让我赔偿2000元违约金。 4、当初协议上没有“试用期离职赔偿2000元的”字体，但是是否玩文字游戏我就记不太清楚了。我会被告吗？？？ 5、我没有书面辞职申请 ...
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很累！我工作十天的时候就和公司说离职了，主管说按公司规定提前7天填写离职表，要不就没工资，可我找他填表的时候他说现在没有离职表，这都过去十多天了还是 26天的工资吗？公司不给怎么办？在问下 可不可以口头通知？我十天钱就和经理 主管说过了 他们不放我走啊。假如我这几天不去了。3天不到就算自动离职吧？自动 ...
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如下：经公司研究决定，通知您于2010年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理，工资待遇执行本岗D级，试用期为三个月。特此通知。（工资待遇执行 要求公司给我说法，如果确是无法胜任该岗位，请公司出示辞退公文。该主任三番五次怂恿我填写离职申请，并说过，公司没有辞退的相关文件，就以这个代替，让我尽管 ...
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我在一家公司工作了快一个月了，也签订了劳动合同，规定的是试用期3个月，现在我想离职，已经提前3天提交了辞职信，但是经理要求提前一个月说，而且必须招到人做交接，还说试用期内自动离职没有工资，现在都一个星期了也不给我办离职手续，我该怎么做？...
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