赔偿协议更未经我同意，并于事后原告在保险公司获得了全部理赔，我认为原告作为雇主理应承担赔偿责任，对该事故我不存有故意或重大过失，不应承担原告损失，故应 2、关于交通肇事中公安部门责任认定的民事诉讼效力。 本案与以往交通肇事中雇主对雇员追偿的很大不同在于：在交警部门对肇事事故进行完责任认定后，雇主完全 ...
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如果廖某与某公司形成劳动关系的话，某公司仍然不能享有追偿权。因此，还有必要就此问题展开讨论。 雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供 了国家意志，故劳动关系兼具国家意志与当事人意志的双重属性，而在雇用关系中,只要雇主与雇员双方意思达成一致,合同即告成立。通过上述分析，故笔者认为，廖某和某 ...
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廖某当场死亡小车受损的交通事故，交警认定王某负事故的全部责任，事发后某公司作为雇主为安抚家属赔付了全部赔偿款30余万元，王某所驾的大货车在保险公司投保了 为追偿权纠纷，在此案由下的当事人应是法定的行使追偿权的权利人和义务人，即承担完赔偿责任的雇主作为权利人，造成雇员人身损害的第三人为义务人。此处的第三 ...
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适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 雇佣关系以外的造成雇员人身损害的第三人即侵权人享有赔偿请求权，雇主在代位清偿后即享有追偿权。劳动关系中的用人单位一方应当为劳动者交纳工伤保险金，发生 ...
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强制性规定，其对死者谢某某未尽到管理之责，应承担主要赔偿责任。原告在承担雇主赔偿责任后，其依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 。被告对本次事故具有过错，应承担次要的赔偿责任。 综上，原告承担雇主赔偿责任后有依法向被告追偿赔偿款的权力。被告应支付给原告刘某相应的赔偿款。 ...
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，董事长。上诉人湖北省电力公司荆门东宝供电公司(以下简称供电公司)因供用电合同及追偿权纠纷一案，不服荆门市东宝区人民法院(2005)东城民初字第241号民事判决，向本院 因雇佣关系外第三人致雇员损害，权利人可以请求雇主赔偿，雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。被告供电公司为了方便将配电柜钥匙交给无电工 ...
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骨骨折，构成十级伤残。3）2010年5月25日资兴市人民法院判决原告承担雇主赔偿责任，赔偿唐XX医疗费等损失34 105元，并承担诉讼费、鉴定费1289,5元 雇主已按判决书向其雇员履行赔偿义务。依据法律规定，原告承担雇主赔偿责任后，可以向被告邓XX追偿。因被告邓XX伤害唐XX时，系未成年人，其应承担 ...
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。 委托代理人曾建军，汝城县法律援助中心律师。 原告何淑琼诉被告罗芷欣雇主损害赔偿追偿权纠纷一案，于2009年6月22日向本院提起诉讼。本院受理后， 因未尽到保护职责致何浩南发生交通事故，在本案中应承担主要责任；原告作为雇主存在对雇员疏于管理、监督及履行职责中的安全注意教育的过失，亦应承担一定的责任。 ...
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人在雇佣活动中存在重大过失，应当与被上诉人承担连带责任。被上诉人作为雇主承担赔偿责任后，有权向上诉人追偿。因此，上诉人认为其在雇佣活动中无重大过失，不应当 上诉理由不成立，本院亦不予支持。被上诉人的停运损失属实际损失之一，其尚未受偿部分应由事故责任人予以赔偿，故上诉人提出由其支付停运损失于理于法不合的 ...
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过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害 ...
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