一份。证明原告与原保安公司存在劳动合同关系。4、党员组织关系介绍信。证明原告人事档案存放在现南阳市公安局保安公司，现保安公司与原保安公司有承继关系。5 停止工作至2010年8月6日向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，未提供有效证据证明有不可抗力及特殊情况等时效中止、中断的情形。现原告起诉，早已超过 ...
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区委员会作出开除其工作的处理决定后，未在法定期限内向有关部门申请仲裁和提起诉讼。根据法律规定，诉讼时效从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被 年8月3日呈送给中国共产党常德市委员会的人事处理申诉状，拟证明本案的诉争为人事争议。经庭审质证，邹桃树对人事处理申诉状的真实性不持异议，但与本案的 ...
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为我安排工作。2010年12月28日，我向宝鸡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以我超过仲裁时效为由驳回了我的请求，而被告至今未向我送达相关 的《劳动合同书》。2000年8月14日，被告下发了经职代会讨论通过的厂人事字［2000］100号《关于下发陕西群力无线电器材厂〈劳动用工制度改革实施办法〉 ...
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人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定 衔接的新规则、新制度。要准确把握劳动合同法和劳动争议调解仲裁法的新规定和新精神，严格审查仲裁时效，合理把握仲裁审理时限超期的认定标准，对于 ...
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2008年3月6日，李保顺的人事档案仍然保存于马村区卫生局。李保顺于2007年9月12日向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2007年9月26日 企业劳动争议处理条例》规定，其于2007年9月12日申请仲裁，超过劳动争议仲裁时效。2、卫校医院与李保顺的事实劳动关系已于2005年3月份终止，李 ...
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聘用关系的经济补偿，以及校方未办理养老保险和失业救济金手续等，向湖南省人事争议仲裁委员会申请仲裁。2005年5月经过湘人仲调字［2005］第01号调解书 实际履行。故对原告的该项诉讼请求本院不予支持。被告省社科联提出的原告提起仲裁已超过时效的辩解理由，因被告未向原告支付责任目标提成工资及2004年7月 ...
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原则上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可。档案材料不允许交给个人保存 、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。被告辩称原告向仲裁部门申请解决劳动争议的请求已超出仲裁时效，其诉请不应予以支持的理由不能 ...
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养老金少几百元，原告的合法权益受到严重损害。原告向商丘市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，商丘市劳动争议仲裁委员会作出（2007）第2号不予受理案件通知书，原告不服提起 基数并赔偿损失等，证据不足，理由不够充分，且原告的诉讼请求，超过诉讼时效，本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条；《 ...
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安阳市自行车钢材改制厂破产清算组（以下简称钢改厂清算组）因与被上诉人高治家劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（2008）文民一初字第489号 )，鉴定费300元，以上各项共计25504.5元。原告诉称，被告申请仲裁已超过60日的仲裁时效，由于原告为被告出具的委托鉴定书已认可了被告系工伤， ...
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原则上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可，档案材料不允许交给个人保存， 起诉。故贾建军诉请的上述理由不予支持。三、火电一公司辩称贾建军申请劳动争议已超出仲裁时效，其诉请不应予以支持的理由不能成立。贾建军在申请劳动 ...
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