内部管理制度和劳动纪律；9.定期为贵司管理层进行针对性的法律辅导，对企业员工进行法律培训，提高员工的法治意识。10.定期了解贵司劳动合同订立、履行 业禁止制度；12.协助贵司进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作；协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续；13.定期宣传国家及 ...
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基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。35#企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为 收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。45#企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金， ...
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是企业活动的具体组织方式，而是组织内部存在的企业文化，即为企业员工所共享并对之行为与选择产生影响的一系列价值观、信仰以及行为规则。例如澳大利亚1995年的 ，第10页以下。 [24][日]神山敏雄：《日本的经济犯罪：其实情与法律对应》，日本评论社2002年版，第278页。 [25][日]山口厚：《刑法 ...
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是企业活动的具体组织方式，而是组织内部存在的企业文化，即为企业员工所共享并对之行为与选择产生影响的一系列价值观、信仰以及行为规则。例如澳大利亚1995年的 ，第10页以下。 [24] [日]神山敏雄：《日本的经济犯罪：其实情与法律对应》，日本评论社2002年版，第278页。 [25] [日]山口厚：《 ...
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种行为互相联系，又都分别构成对权利人商业秘密的侵权。这种情形多发生在企业员工跳槽的场合。例如，1995年5月由青岛市市南区人民法院审结的我国首起由 属于故意犯罪应处以十年徒刑。由此可见，扩大商业秘密的刑法保护范围成为商业秘密法律保护的一个发展趋势. 其次，对侵犯商业秘密构成犯罪以盗窃罪这类侵犯有形财产 ...
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劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。 笔者担任过多家企业的常年顾问，总结了一套行之有效的工作程序，取得了较好的成效，现 开展工作 近些年来，劳资关系矛盾愈演愈烈，法律顾问的职责也应包含企业劳动合同、保密协议的草拟、审查，辞退员工的方案设计，以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉 ...
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及其经理阶层随时处于证券诉讼的威胁之下。美国证券法权威Loss教授认为，美国联邦证券法律反欺诈的救济措施，很大程度上取决于集团诉讼机制。证券集团诉讼也因其 、监事会、经理层的权力、责任以及利益关系，构建有效的激励和约束机制，提高企业员工的职业道德修养，加强对事故责任和财务舞弊的处罚力度。 再次，应组建 ...
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市场经济秩序 带来了巨大的负面影响。非法传销的短时暴利不仅可以诱惑一般公众，转型企业的营销 人员也热衷于采用老鼠会、金字塔式的营销策略。(注：日本的老鼠会、 美国的 人员不是传销企业的员工。营销人员可以采用个体工商户、个人独资企业、合 伙企业等形式或以自然人名义与传销企业签订合同，但在法律上应当是独立 ...
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只有0.02%，不足美国的五十分之一。大部分企业家只有在有官司时才想到律师，许多企业的法律风险防范费用为0.在当今的法治时代里，不能不说是一种悲哀！ 古往今来，胜败 的掘金路径。一位不愿具名的企业主透露说，自己的工厂有1000多名员工，然而一年辛苦下来利润不足百万，而老婆在上海投资了10套房产，8年间 ...
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只有0.02%，不足美国的五十分之一。大部分企业家只有在有官司时才想到律师，许多企业的法律风险防范费用为0.在当今的法治时代里，不能不说是一种悲哀！ 古往今来，胜败 的掘金路径。一位不愿具名的企业主透露说，自己的工厂有1000多名员工，然而一年辛苦下来利润不足百万，而老婆在上海投资了10套房产，8年间 ...
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